Altenpfleger/in als Springer/in

Querfurth Personalmanagement; Rheinland-Pfalz; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Rheinland-Pfalz sucht Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für eine Tätigkeit als Springer/in. Sie erhalten eine attraktive Vergütung, monatliche Zulagen und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung sowie ein PKW-Führerschein. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Behandlungspflegen, Medikamentengabe und die Betreuung der Bewohner.

Leistungen

Monatliche Zulage von 600,-€

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Kostenübernahme für Übernachtungen und Spesen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Abschluss als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
• Führerschein für PKW notwendig.

Aufgaben

• Durchführen von Behandlungspflegen.
• Medikamentengabe an die Bewohner.
• Betreuung der Bewohner und deren Bedürfnisse.
• Anleiten der Pflegehilfskräfte.
• Dokumentation aller Pflegehandlungen.

Kenntnisse

Behandlungspflegen

Medikamentengabe

Betreuung der Bewohner

Anleitung der Pflegehilfskräfte

Pflegedokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Ort: Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz

Unser Kunde betreibt in Nordrhein-Westfalen und Rheinlandpfalz vier moderne Seniorenresidenzen.

Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrauen, Pflegefachmänner für eine Tätigkeit als Springer/in.

Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann und über den Führerschein für PKW.

Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine monatliche Zulage in Höhe von 600,-€, einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), die Kostenübernahme für Übernachtungen und Spesen eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben: Durchführen von Behandlungspflegen, Medikamentengabe, Betreuung der Bewohner, Anleiten der Pflegehilfskräfte sowie Pflegedokumentation.