Altenpflegehelfer für die mobile Pflege (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Verl

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Avantages offerts par ce poste

Stundenlohn ab 18 € brutto
Zuschläge für Mehrarbeit
Jahressonderzahlungen
Mitarbeiterrabatte
Wahl des Arbeitszeitmodells
Sicher planbarer Urlaub
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Option auf Dienstfahrrad
Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Résumé du poste

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht Altenpflegehelfer für die mobile Pflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Verl, Nordrhein-Westfalen. Die Position bietet einen Stundenlohn ab 18 € brutto, Zuschläge für Mehrarbeit und Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann. Ideale Kandidaten haben eine 1-jährige Ausbildung und sollten teamorientiert sein. Außerdem werden kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie planbarer Urlaub angeboten.

Qualifications

  • 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin oder Altenpflegehelferin.
  • Idealerweise Berufspraxis, aber auch Berufsneulinge werden berücksichtigt.
  • Führerschein zwingend erforderlich.

Responsabilités

  • Pflegebedarf der Bewohner ermitteln und fachgerechte Grundpflege durchführen.
  • Teamplayer sein und Kollegen unterstützen.
  • Bewohner betreuen.
  • Pflege dokumentieren.
  • Einhaltung der aktuellen Hygienestandards.

Connaissances

Fachkompetenz
Sozialkompetenz
Methodenkompetenz
Flexibilität
Zuverlässigkeit
hohes Verantwortungsbewusstsein

Formation

Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer

Description du poste

Wir suchen

Altenpflegehelfer für die mobile Pflege (m/w/d)

Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co.KG, dem Profi im Bereich Medizin, soziale Arbeit & Pflege. Starten Sie mit uns in eine vitale Zukunft und werden Sie noch heute Teil unseres engagierten Teams! Für unseren modernen Auftraggeber suchen wir Sie als Altenpflegehelfer für die mobile Pflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Benefits
  • Stundenlohn ab 18 € brutto.
  • Zuschläge für Mehrarbeit gemäß Tarifvertrag.
  • Jahressonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Wahl des Arbeitszeitmodells (Vollzeit oder Teilzeit).
  • Sicher planbarer Urlaub.
  • Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
  • Option für Dienstfahrrad, ebenfalls privat nutzbar.
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Responsibilities
  • Pflegebedarf der Bewohner ermitteln und fachgerechte Grundpflege durchführen.
  • Teamplayer sein und Kollegen unterstützen.
  • Bewohner betreuen.
  • Pflege dokumentieren.
  • Einhaltung der aktuellen Hygienestandards.
Qualifications
  • Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin oder Altenpflegehelferin mit Weiterbildungen, z. B. Behandlungsscheine LG1+LG2.
  • Idealerweise Berufspraxis, aber auch Berufsneulinge werden berücksichtigt.
  • Führerschein zwingend erforderlich.
  • Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz.
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
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