Altenpflegehelfer für die mobile Pflege (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Bad Lippspringe; Sur place; EUR 20 457 - 29 136; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Mitarbeiterrabatte

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Résumé du poste

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht Altenpflegehelfer für die mobile Pflege in Bad Lippspringe. Sie profitieren von einem Stundenlohn ab 18 € brutto, flexiblen Arbeitszeitmodellen und kostenlosen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Ermittlung des Pflegebedarfs, Dokumentation der Pflege und das Einhalten von Hygienestandards. Zudem bieten wir ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Qualifications

• Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin oder Altenpflegehelferin mit Weiterbildungen.
• Führerschein zwingend erforderlich.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sind notwendig.

Responsabilités

• Ermitteln des Pflegebedarfs der Bewohner und Durchführung der Grundpflege.
• Unterstützen der Kollegen im Team.
• Betreuung der Bewohner.
• Dokumentation der Pflege.
• Einhaltung der Hygienestandards.

Connaissances

Flexibilität

Soziale Kompetenz

Zuverlässigkeit

Formation

Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelferin

Description du poste

Wir suchen

Altenpflegehelfer für die mobile Pflege (m/w/d)

Bad Lippspringe – Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG, dem Profi im Bereich Medizin, soziale Arbeit & Pflege. Starten Sie mit uns in eine vitale Zukunft und werden Sie noch heute Teil unseres engagierten Teams!

Wir bieten

• Wertschätzung: Wir wissen, wie fordernd die Pflege ist, deswegen bieten wir Ihnen einen Stundenlohn ab 18 € brutto. Mehrarbeit muss angemessen vergütet werden, deshalb zahlen wir Ihnen Zuschläge auf Ihre volle Vergütung. Sie bekommen Jahressonderzahlungen gem. Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tolle Mitarbeiterrabatte.
• Flexibilität: Ihr Arbeitszeitmodell können Sie sich aussuchen, egal ob Vollzeit oder Teilzeit – wir machen alles möglich.
• Planbarkeit: Ihren Urlaub können Sie bei uns sicher planen und haben auch bei Ihren Arbeitszeiten das Sagen.
• Mobilität: Für die Sicherstellung Ihrer Mobilität bieten wir Ihnen ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads, das ebenfalls privat genutzt werden kann.
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich persönlich weiterentwickeln können.

Aufgabengebiete

• Sie ermitteln den Pflegebedarf Ihrer Bewohner und führen die fachgerechte Grundpflege durch.
• Sie sind Teamplayer und unterstützen Ihre Kollegen.
• Sie betreuen Bewohner.
• Sie dokumentieren Ihre Pflege.
• Sie halten die aktuellen Hygienestandards ein.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene, 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelferin (m/w/d), Krankenpflegehelferin (m/w/d) oder Altenpflegehelferin (m/w/d) mit Weiterbildungen (Behandlungsscheine LG1+LG2). Idealerweise mit Berufspraxis, aber auch Berufsneulinge werden berücksichtigt.
• Führerschein zwingend erforderlich.
• Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.

Für erste Gespräche können Sie sich online oder telefonisch melden. Fragen Sie jederzeit unter der Telefonnummer 0521 999 8810 an.