Altenpflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

Landschaftsverband Westfalen- Lippe LWL-Klinik Paderborn; Paderborn; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket

Dienstradleasing

Corporate Benefits

Betriebsrente KVW-Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die LWL-Klinik Paderborn sucht eine Altenpflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie. Sie arbeiten im multiprofessionellen Team, übernehmen Bezugspflege, organisieren den Pflegeprozess und dokumentieren alle Leistungen in der KIS-Dokumentation.

Zudem beteiligen Sie sich an pflegetherapeutischen Gruppen und beraten Patientinnen und deren Angehörige. Es erwarten Sie eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle, geregelte Schicht- bzw.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Gerontopsychiatrie
• Fähigkeit, Menschen mit psychischen Erkrankungen offen zu begegnen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Nachtdienst

Aufgaben

• Teilnahme an Bezugspflege und Organisation des Pflegeprozesses
• Dokumentation aller Leistungen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation (KIS)
• Mitwirkung an pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten
• Beratung der Patientinnen und Angehörigen zu pflegerischen Fragestellungen
• Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Konferenzen sowie Beitrag zur Qualitätsentwicklung

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Selbstständiges Arbeiten

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Altenpflege-Ausbildung

Tools

KIS

Jobbeschreibung

Altenpflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Landschaftsverband Westfalen-Lippe LWL-Klinik Paderborn

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
• Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL Psychiatrie Verbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.

So tun Sie bei uns Gutes:

• Werden Sie Teil eines multidisziplinären Teams, welches Arbeitsinhalte und Abläufe miteinander und mit Blick auf unsere Patient:innen abstimmt
• Übernehmen Sie im Rahmen der Bezugspflege die Verantwortung für die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses
• Dokumentation aller Leistungen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation (KIS)
• Freude an der Teilhabe bei der Initiierung, Konzeptualisierung und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten
• Die Beratung der Patient:innen und deren Angehörigen zu spezifischen und pflegerischen Fragestellungen bereitet Ihnen Freude
• Teilnahme an den interdisziplinären Visiten und Verlaufskonferenzen und aktive Einbringung Ihrer pflegerischen Expertise
• Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen gemäß dem EFQM-Modell

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Gerontopsychiatrie
• Die Fähigkeit, Menschen mit psychischen Erkrankungen offen zu begegnen und sie pflegerisch in ihrem sozialen Umfeld zu begleiten
• Physische und psychische Belastbarkeit mit ausgeprägter sozialer und emotionaler Kompetenz
• Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie die Bereitschaft in einem multiprofessionellen Team vertrauensvoll, kollegial und kooperativ zusammenzuarbeiten
• Motivation psychiatrische Pflege mit Kreativität und neuen Ideen weiterzuentwickeln

Darauf können Sie sich freuen:

• Individuelle Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen im Rahmen des Onboardings
• Tätigkeiten im Schicht- und Nachtdienst oder Dauernachtwache
• Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
• Individuelle Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen im Rahmen der strukturierten Einarbeitung
• Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch attraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
• Möglichkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion und Supervision
• Eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• Vergütung nach TVöD-K P8 mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und stellen Ihnen ein Jobticket und die Möglichkeit des Dienstradleasings zur Verfügung
• Freuen Sie sich auf unser Rabatt Programm (Corporate Benefits) für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich online.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Nele Schlautmann; 05241 502-1295

Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Monika Seewald; Pflegedirektorin; 05251 / 295-5112