Alten-/ Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) im Nachtdienst

Sonnenhof Atrium Senioren- und Pflegeheim Betriebs GmbH

Hettenleidelheim

Vor Ort

EUR 36.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem CashBack
Karrierechancen- Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiter-Rabatte
Gesundes Arbeiten – Obst, Kaffee, Wasser

Zusammenfassung

Sonnenhof Atrium Senioren- und Pflegeheim Betriebs GmbH in Hettenleidelheim sucht einen Alten-/ Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) im Nachtdienst. Zu den Hauptaufgaben gehören die fachgerechte Durchführung von Pflegeleistungen, Unterstützung der Bewohner und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten mit Voll- oder Teilzeitoptionen und ein kollegiales Umfeld sowie diverse Zusatzleistungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie soziale Kompetenzen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger.
  • Konstruktive Mitarbeit bei qualitätsentwickelnden Maßnahmen.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft.

Aufgaben

  • Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen.
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung der Bewohner.
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen und Beobachtung des Gesundheitszustands.

Kenntnisse

Soziale Kompetenzen
Teamorientierung
Kommunikatives Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf

Jobbeschreibung

Sonnenhof Atrium d a sSenioren- und Pflegeheim in Hettenleidelheim

Wir suchen Verstärkung für unser Team:

Alten-/ Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) im Nachtdienst
Ihre Aufgaben:
  • fachgerechte Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner
  • Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
  • Mitwirkung bei Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohner
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Ihr Profil:
  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf (Pflegefachkraft oder Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) gerne mit Zusatzqualifikation
  • konstruktive und verlässliche Mitarbeit bei qualitätsentwickelnden und qualitätssichernden Maßnahmen gemäß MD Vorgaben
  • soziale Kompetenzen sowie kommunikatives und teamorientiertes Auftreten
  • Fähigkeit zur kollegialen und arbeitsteiligen Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft
  • ein, unserer anspruchsvollen Klientel, entsprechendes Auftreten und Kommunikation
  • wertschätzender Umgang mit unseren Bewohnern
Unser Angebot:
  • Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Herausforderungen
  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
  • Zusatzleistungen und Wechselprämie (nach Absprache)
  • Flexibilität – Dienstplanung, die Familie und Beruf vereint
  • 5-Tage Woche mit frühzeitiger Dienstplanung
  • Karrierechancen- Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem CashBack
  • Gesundes Arbeiten – Obst, Kaffee, Wasser und betreibliches Gesundheitsmanagement
  • Anerkennung und Wertschätzung – Präsente zu Feiertagen und Geburtstag
  • Corporate Benefits – Exclusive Mitarbeiter-Rabatte bei zahlreichen Partnern

Im Sonnenhof Atrium setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und streben eine ausgewogene Repräsentation in allen Bereichen und Positionen an. Daher ermutigen wir insbesondere qualifizierte Frauen, sich bei uns zu bewerben. Vollzeitstellen können, sofern keine dienstlichen oder rechtlichen Gründe entgegenstehen, in Teilzeitmodelle aufgeteilt werden.

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