Alten-, Gesundheit- und Krankenpfleger | m/w/d

Seniorenzentrum St. Hedwig; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im sozialen Sektor sucht einen Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung einer aktivierenden Pflege und die Mitarbeit im Team zur Optimierung der Abläufe. Angeboten werden ein freundliches Arbeitsklima und eine angemessene Einarbeitungszeit sowie zahlreiche Benefits. Bewerbungen sind willkommen!

Leistungen

Vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote

Familienfreundliche Personalpolitik

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

• Sie haben Erfahrung in der aktivierenden und bewohnerorientierenden Pflege.
• Sie sind teamfähig und bringen sich aktiv in die Verbesserung von Abläufen ein.

Aufgaben

• Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung fachlicher und gesetzlicher Vorgaben.
• Beratung und Teamarbeit zur Optimierung der Pflegeabläufe.

Kenntnisse

Aktivierende Pflege

Teamarbeit

Pflegequalität sicherstellen

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Mit rund 7.500 Mitarbeiter*innen ist die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH einer der größten Arbeitgeber im sozialen Sektor in der Region. Insgesamt arbeiten bei uns mehr als 70 verschie­dene Berufsgruppen in den verschiedenen Betriebsgesellschaften und Einrichtungen. Damit bietet die KERN GmbH ein breites Spektrum verschiedener Berufe mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Qualifikationen.

Alten-, Gesundheit- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Sie stellen eine aktivierende sowie bewohnerorientierende Pflege sicher, arbeiten im Team mit, bringen sich ein, um Abläufe zu optimieren
• Sie stellen die fachlichen, sowie gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekte im Bereich der Pflegequalität sicher und haben dabei einen beratenden, kollegialen Ansatz gegenüber Ihrem Team

Profil/Qualifikationen

• Sie stellen eine aktivierende sowie bewohnerorientierende Pflege sicher, arbeiten im Team mit, bringen sich ein, um Abläufe zu optimieren
• Sie stellen die fachlichen, sowie gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekte im Bereich der Pflegequalität sicher und haben dabei einen beratenden, kollegialen Ansatz gegenüber Ihrem Team

Stellenangebot und Perspektiven

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet
• eine angemessene Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• ein freundliches und offenes Arbeitsklima
• familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
• eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
• zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote
• selbstverständlich sind wir Ihnen und Ihrer Familie bei der Wohnungssuche behilflich

Für fachliche Nachfragen:

Einrichtungsleitung Beate Thiehoff
T0209 704-208