Alltagshelden in der Pflege gesucht!

Stadt Meßstetten; Meßstetten; Vor Ort; EUR 32.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD + Leistungszulage

Dienstfahrzeug

Flexible Dienstpläne

Moderne Pflegesoftware

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Zusammenfassung

Stadt Meßstetten sucht eine examinierte Pflegefachkraft (3-jährige Ausbildung) für die ambulante Alten- und Krankenpflege in Meßstetten. Sie arbeiten eigenständig, dokumentieren den Pflegeprozess sorgfältig und betreuen jeden Patienten individuell.

Zu den Anforderungen gehören Führerschein Klasse B, fachliche Kompetenz, Engagement und eine patientenorientierte Haltung. Vielfältige Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit) und eine faire Vergütung nach TVöD werden geboten.

Qualifikationen

• Fachkompetenz, Eigeninitiative und Freude am selbständigen Arbeiten.
• Führerschein Klasse B.
• positives, freundliches und patientenorientiertes Auftreten.

Aufgaben

• häusliche Kranken- und Altenpflege mit Zeit für den einzelnen Patienten
• Beteiligung am Pflegeprozess inkl. Dokumentation

Kenntnisse

Fachkompetenz

Eigeninitiative

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft mit 3-jähriger Ausbildung

Jobbeschreibung

Alltagshelden in der Pflege gesucht!

Arbeitgeber: Stadt Meßstetten

Art: Arbeit

Arbeitsort: Meßstetten

Anstellungsart: Minijob, Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in

Senioren brauchen die Sozialstation der Stadt Meßstetten und unsere Sozialstation braucht Dich als: EXAMINIERTE PFLEGEFACHKRAFT MIT 3-JÄHRIGER Ausbildung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• häusliche Kranken- und Altenpflege mit Zeit für den einzelnen Patienten
• Beteiligung am Pflegeprozess inkl. Dokumentation

Wir wünschen uns:

• Fachkompetenz, Eigeninitiative und Freude am selbständigen Arbeiten
• Führerschein Klasse B
• positives, freundliches und patientenorientiertes Auftreten

Wir bieten Dir:

• sehr abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Vergütung nach TVöD zzgl. übertariflicher Leistungszulage
• betrieblich geförderte Gesundheitsmaßnahmen
• Dienstfahrzeug für Fahrten zwischen Wohnort und Arbeitsstelle
• flexible Dienstplangestaltung und ausführliche Einarbeitung
• modernes Arbeiten mit mobiler Pflegesoftware
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten