Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) KlimaEngineering

Hft Stuttgart; Stuttgart; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jahressonderzahlung

JobTicket BW Zuschuss

JobBike BW-Angebote

Job summary

Hochschule für Technik Stuttgart sucht akademischen Mitarbeiter (w/m/d) KlimaEngineering. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre, vollzeit, Eingruppierung TV-L E10. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden angeboten.

Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Fachleuten im KlimaEngineering/Architektur. Aufgaben umfassen Unterstützung im Studiengang KlimaEngineering, Betreuung von Studierenden, Öffentlichkeitsarbeit und Mitgestaltung des Studiengangs sowie Organisation von

Qualifications

• Abschluss eines Hochschulstudiums, ideal KlimaEngineering/Architektur/Ingenieurwesen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein.
• Freude am Umgang mit Studierenden.

Responsibilities

• Inhaltliche und organisatorische Unterstützung im Studiengang KlimaEngineering.
• Organisatorische Betreuung von Studierenden im Studium.
• Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Studiengangs
• Betreuung von Veranstaltungen wie Fachvorträge, Ausstellungen oder Exkursionsvorbereitungen.

Skills

Deutsch

Englisch

EDV-Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Umgang mit Studierenden

Education

Hochschulabschluss KlimaEngineering/Architektur/Ingenieurwesen

Tools

MS Office

Job description

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) KlimaEngineering

• Startdatum 01.02.2027
• Beschäftigungsart Vollzeit § 2 Abs. 1 WissZeitVG
• Bereich Fakultät Architektur und Gestaltung
• Entgeltgruppe 10 TV-L
• Bewerbungsfrist 15.11.2026
• Kennziffer 66/26

Die Hochschule für Technik Stuttgart ist eine innovative und praxisnahe Hochschule mitten im Herzen Stuttgarts. 130 Professor:innen, 300 Mitarbeitende, 400 Lehrbeauftragte und knapp 4.000 Studierende arbeiten bei uns gemeinsam an Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Unser Profil ist zukunftsgerichtet: Mit Fokus auf Klimakompetenz, resiliente Lebensräume und eine vernetzte Gesellschaft verbinden wir wissenschaftliche Expertise mit gesellschaftlicher Relevanz. In den Studienrichtungen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaft, Vermessung, Informatik, und Mathematik setzen wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, angewandte Forschung und starken Transfer – als gefragter Partner der Wirtschaft.

Ihre Aufgaben

• Inhaltliche und organisatorische Unterstützung im Studiengang KlimaEngineering
• Organisatorische Betreuung von Studierenden im Studium
• Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Studiengangs
• Betreuung von Veranstaltungen wie beispielsweise Fachvorträge, Ausstellungen oder Exkursionsvorbereitungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich KlimaEngineering, Architektur oder eines Ingenieurstudienganges
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Studierenden

Das bieten wir Ihnen

• Interessante Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Hochschulumfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jahressonderzahlung, Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW-Angebote

Zentrale Informationen

Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von zwei Jahren mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TV-L.

Die Position bietet einen Einstieg in die wissenschaftliche Qualifikation und eröffnet Perspektiven für die weitere akademische Entwicklung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern, setzen uns für Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die unsere Hochschulkultur bereichern. Die Hochschule für Technik Stuttgart ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen – insbesondere Frauen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Kontakt

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Nicole Wanner, Tel.: [phone], Fakultät Architektur und Gestaltung.
Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Lena Ungerer, Tel.: [phone].