AIRBUS: Change Agent (d/m/w)

CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH; Hamburg; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH sucht einen Change Agent (d/m/w) im Bereich Single Aisle. Zu Ihren Aufgaben gehören die strategische Planung, Koordination und Umsetzung von Lean-Prinzipien zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitssystems.

Sie leiten Workshops, steuern Stakeholder-Beziehungen, analysieren Prozesse, entwickeln Future-State-Konzepte, setzen Projekte um und erstellen Anweisungen. Sie unterstützen Schulungen, coachen Teams und prüfen Abweichungen zu Standards, um

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Internationalem Management, Wirtschaftsingenieur/-informatik oder vergleichbares.
• Berufserfahrung in Change- und Leanmanagement ist zwingend erforderlich.
• Berufserfahrung in der Umsetzung von Prozessverbesserung.

Responsibilities

• Strategische Planung, Koordination und nachhaltige Umsetzung von Lean-Prinzipien und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitssystems.
• Leitung der Konzeption, Organisation, Moderation und Nachbereitung von Workshops und Workshopreihen inklusive Dokumentation.
• Steuerung des Stakeholder-Managements sowie aktive Auswahl relevanter Bereiche und Personen.
• Prozessanalyse (Current-State) mit detaillierten Prozessaufnahmen und Aufdeckung von Verschwendung.
• Entwicklung von Future-State-Konzepten, Implementierungsplänen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen.
• Umsetzung von Projekten bzw. Leitung von Teilprojekten und nachhaltige Absicherung von Optimierungen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Fertigungs-, Prozess- und Qualitätsverfahrensanweisungen.
• Durchführung von Schulungen, Anpassung von Standardschulungsunterlagen und Coaching in Abstimmung mit dem Sponsor.
• Aufdeckung von Abweichungen zu Standards, Durchführung praktischer Tests und Weiterentwicklung der Lean-Standards.

Skills

Change- und Leanmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

Organisationstalent

Education

Betriebswirtschaft/Internationales Management/Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares Studium

Job description

Sie sind eingesetzt als Change Agent (d/m/w) in dem Bereich Single Aisle.

Zu Ihren Tätigkeiten gehört:

• Strategische Planung, Koordination und nachhaltige Umsetzung von Lean-Prinzipien und-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Arbeitssystems
• Leitung der Konzeption, Organisation, Moderation und Nachbereitung (inkl. Dokumentation) vonWorkshops und Workshopreihen
• Steuerung des Stakeholder-Managements sowie aktive Auswahl der relevanten Bereiche undPersonen
• Prozessanalyse (Current-State): Erstellung detaillierter Prozessaufnahmen und systematischeAufdeckung von Verschwendung in Abläufen, Methoden, Verfahren und Tätigkeiten imübergeordneten Arbeitsgebiet
• Zukunftskonzepte (Future-State): Erarbeitung von taktischen Implementierungsplänen alspraxisnahe Transfer-Leitfäden sowie fundierten Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen für Sponsorenund Auftraggeber
• Umsetzung von Projekten (bzw. Leitung dieser/Teilprojekte) sowie nachhaltige Absicherung vonOptimierungsmaßnahmen in Prozessen und Fertigungsabläufen
• Unterstützung bei der Erstellung von Fertigungs-, Prozess- und Qualitätsverfahrensanweisungen
• Durchführung von Schulungen, Anpassung der Standardschulungsunterlagen an die spezifischenBelange der jeweiligen Bereiche sowie Tätigkeit als Coach und Berater in enger Abstimmung mitdem Sponsor
• Aufdeckung von Abweichungen zu bestehenden Standards, Leitung praktischer Versuche sowieUntersuchungen zur Validierung von Verbesserungspotenzialen und kontinuierlicheWeiterentwicklung der Lean-Standards, Tools und Methoden

Ihre Skills und Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Internationales Management, Wirtschaftsingenieur /-informatik oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung und gute Kenntinsse in der Anwendung von Change- und Leanmanagementsind zwingend erforderlich
• Berufserfahrung in der Umsetzung von Prozessverbesserung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung?

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.