AI Transformation Manager (m/w/d)

JobRad® | Deutschland; Deutschland; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

JobRad® | Deutschland sucht einen AI Transformation Manager, der ein zentrales KI Enablement Team leitet. Sie bauen ein Netzwerk von KI-Enabler:innen auf, konzipieren Trainings und steuern das Train-the-Trainer-Programm, um die KI-Verwendung in allen divisions und units zu verankern.

Sie treiben Change-Kommunikation, coachen Führungskräfte durch die KI-Transformation und unterstützen Teams bei Self-Assessments sowie der Nutzung des AI Registers.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Enablement, Change Management oder der Konzeption von Trainings- und Weiterbildungsformaten.
• Aufbau und Führung von Multiplikatorinnen-Netzwerken über Teamgrenzen hinweg.
• Erfahrung mit agentischer KI und Praxisbezug zur Arbeitswelt.
• KI-Begeisterung weitergeben und Skeptiker:innen abholen.
• Komplexe technische und organisatorische Themen zielgruppengerecht vermitteln.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder-Management.

Responsibilities

• Netzwerk von KI-Enabler:innen als Multiplikator:innen aufbauen und weiterentwickeln.
• Trainingsangebote konzipieren, steuern und train-the-trainer weitergeben.
• Formatvielfalt nutzen, um verschiedene Lerntypen zu erreichen.
• Change-Kommunikation in Fachbereiche vorantreiben und Führungskräfte coachen.
• Self-Assessments und Nutzung des AI Registers unterstützen.
• Zentrale Enablement- und Adoptionskennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten.

Skills

Enablement-Erfahrung

Change-Management

Trainingskonzeption

Multiplikatorennetzwerk-Aufbau

KI-Anwendungswissen

Job description

Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Fortgeschritten (C1)
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit

Das erwartet dich

Als AI Transformation Manager in unserem zentralen KI Enablement Team sorgst du dafür, dass sichere und wirksame KI-Nutzung in allen Divisions und Units von JobRad ankommt.

Du baust gemeinsam mit deinem Team ein Netzwerk von KI-Enabler:innen als Multiplikator:innen in den Fachbereichen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. Du konzipierst und steuerst unser Trainingsangebot – von zugekauften Grundlagenkursen bis zu JobRad-spezifischen Inhalten zu Baukasten, Gateway und Knowledge Plattform, die du im Train-the-Trainer-Prinzip an die KI-Enabler:innen weitergibst. Dabei setzt du bewusst auf unterschiedliche Formate, um verschiedene Lerntypen zu erreichen.

Deine wichtigste Aufgabe ist es, Lust auf KI zu machen. Du zeigst Kolleg:innen in Formaten wie Demos, Challenges und Experimentierzeit, was mit agentischen Werkzeugen heute schon möglich ist, nimmst Vorbehalte ernst und machst aus Neugier eine belastbare Routine im Arbeitsalltag. Dass du selbst mit diesen Werkzeugen arbeitest, ist dabei deine Grundlage: du sprichst aus eigener Praxis und kannst konkrete Anwendungsfälle vorführen.

Du treibst die Change-Kommunikation in die Fachbereiche voran und coachst unsere Führungspersonen durch die KI-Transformation. Du unterstützt Teams bei Self-Assessments und der Nutzung des AI Registers. Du behältst zentrale Enablement- und Adoptionskennzahlen im Blick und leitest daraus Maßnahmen ab. Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst Ownership für die Verbreitung von KI-Kompetenz über die gesamte Organisation hinweg.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Welt mit uns!

Das bringst du mit

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Enablement, Change Management oder der Konzeption von Trainings- und Weiterbildungsformaten mit, idealerweise im Tech- oder Digitalumfeld, und hast eigene Programme von der Konzeption bis zur Wirkungsmessung verantwortet.
• Du hast Erfahrung im Aufbau und in der lateralen Führung von Multiplikator:innen-Netzwerken über Teamgrenzen hinweg.
• Du arbeitest selbst intensiv mit agentischer KI und kannst aus eigener Praxis erklären und vorführen, wie sie konkrete Arbeit verändert.
• KI begeistert dich persönlich, und du gibst diese Begeisterung weiter: du steckst Menschen an, senkst Einstiegshürden und holst auch Skeptiker:innen ab.
• Du kannst komplexe technische und organisatorische Themen zielgruppengerecht vermitteln und Menschen für neue Arbeitsweisen gewinnen.
• Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern und behältst dabei den Überblick.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (min. Sprachlevel C1).

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.