Agile Delivery Manager (w/m/d)

Bauhaus AG; Mannheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice bis zu 60%

30 Tage Urlaub + 12 unbezahlte Tage

BAUHAUS Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

BAUHAUS sucht eine:n Agile Delivery Manager (w/m/d) zur Professionalisierung unserer agilen Entwicklung im Bereich Digital Commerce. Du gestaltest agile Standards (Scrum, Kanban) für 32 Produktteams, baust ein pragmatisches Delivery‑System auf und verankerst neue Standards anhand von Playbooks und Enablement-Formaten.

Gemeinsam mit Schnittstellen optimierst du Jira-, Workflow- und Reporting-Standards und setzt KI‑gestützte Lösungen zur Optimierung operativer Planungsprozesse um.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in digitaler Produktorganisation, Beratung, Agile Governance oder Organisationsentwicklung.
• Starke Beratungs- und Moderationskompetenz (DE/EN) sowie empathisches Stakeholder‑Management auf Augenhöhe.

Aufgaben

• Du entwickelst verbindliche, agile Standards (Scrum, Kanban) für 32 Product Teams.
• Du baust ein Delivery-System auf, das Transparenz und kontinuierliche Verbesserung schafft.
• Du verankerst neue Standards durch Playbooks und Enablement-Formate.
• Du optimierst Jira-, Workflow- und Reporting-Standards für belastbare Daten.
• Du etablierst KI‑gestützte Lösungen zur Optimierung operativer Planungsprozesse.
• Du bereitest Entscheidungsvorlagen für Gremien vor und vertrittst diese souverän.

Kenntnisse

Agile Governance

Stakeholder Management

Change Management

Kommunikation

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Agile Delivery Manager (w/m/d)

Job Details

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Bauhaus AG

Homeoffice: bis zu 60 %

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Agiler Coach / Scrum Master

Stellenbeschreibung

Besser digital. Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online‑Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden! Um unsere agile Entwicklung weiter zu professionalisieren, suchen wir Dich als strategische:n Gestalter:in für unsere agilen Prozesse.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst verbindliche, agile Standards (Scrum, Kanban) für unsere 32 Product Teams zur kontinuierlichen Steigerung von Time‑to‑Market und Produktqualität
• Du baust ein pragmatisches Delivery‑System auf, das Transparenz und kontinuierliche Verbesserung schafft (inkl. unserer Communities of Practice)
• Durch Playbooks und Enablement‑Formate befähigst du Teams und Führungskräfte, neue Standards eigenständig zu verankern
• Gemeinsam mit relevanten Schnittstellen optimierst du Jira‑, Workflow‑ und Reporting‑Standards für belastbare und nutzbare Performance‑Daten
• Du etablierst KI‑gestützte Lösungen zur Optimierung operativer Planungsprozesse
• Als strategischer Partner für das Management bereitest du Entscheidungsvorlagen für Gremien auf und vertrittst diese souverän

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in digitaler Produktorganisation, Beratung, Agile Governance oder Organisationsentwicklung
• Praktische Erfahrung in Einführung, Skalierung und Weiterentwicklung von Scrum (z. B. via Jira & Confluence)
• Starke Beratungs- und Moderationskompetenz (DE/EN) sowie empathisches Stakeholder‑Management auf Augenhöhe
• Zielgerichtetes, emphatisches Vorantreiben von Veränderungen auch gegen Widerstand und die Fähigkeit, komplexe Themen empfängerorientiert zu visualisieren
• Affinität für KI und Interesse, Themen mit Tools wie Gemini oder ChatGPT weiterzuentwickeln
• Freude daran, agile Standards zu setzen und gleichzeitig die Selbstorganisation der Teams zu wahre

Unser Angebot

• Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
• Flexibilität für eine gute Work‑Life‑Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
• Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
• Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS‑Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
• Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt

Willkommen im TeamBAUHAUS

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EEO Statement

BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.