Agile Coach (w/m/d)

Deutsche Welle; Bonn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Medienunternehmen in Bonn sucht einen Agile Coach (w/m/d) zur Unterstützung in der Team-Agilität. Sie arbeiten kreativ und konzeptionell, coachen Teams und gestalten agile Prozesse. Der ideale Kandidat bringt langjährige Erfahrung als Agile Coach sowie fundierte Kenntnisse in Scrum und Kanban mit. In einem dynamischen und vielfältigen Umfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Bildungsprogramm.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Umfangreiches Bildungsprogramm

Attraktive Vergütung nach Tarif

Moderne Multifunktionsflächen

Breites Betriebssportangebot

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung als Agile Coach mit Zertifizierung.
• Erfahrung im Coaching von Teammitgliedern und Führungskräften.
• Freude am kreativen Gestalten von Prozessen.

Aufgaben

• Agile Begleitung von Teams als Scrum Master.
• Coaching und Beratung zu Methoden und Prozessen.
• Design und Durchführung von Workshops und Trainings.

Kenntnisse

Scrum

Kanban

Coaching

Stakeholder-Kommunikation

Change Management

Konfliktlösung

Deutschkenntnisse (C1/C2)

Business-Englisch (C1)

Ausbildung

abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Agile Coach (w/m/d)

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Januar 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Agile Coach (w/m/d) in freier Mitarbeit befristet für zwei Jahre. Über uns – MAI und unsere agile Weiterentwicklung: Wir bei Market & Audience Insights (MAI) verwandeln Daten in Erkenntnisse. Wir sorgen dafür, dass die DW ihre Zielgruppen besser versteht – und besser erreicht. Agilität ist für uns kein Selbstzweck, sondern der Weg, um relevante Lösungen für unsere DW-internen Kund*innen zu schaffen. Für diesen Weg suchen wir eine*n Agile Coach:in, die/der operativ arbeitet, kreativ denkt und konzeptionell gestaltet – zusammen mit einem erfahrenen Kollegen und in unseren Teams, Bereichen oder abteilungsweit. Gemeinsam begleitet ihr Teams in der agilen Praxis und gestaltet deren Weiterentwicklung – hands-on im Alltag und strukturiert auf Bereich- und Abteilungsebene. All das in einem Umfeld, das Werte lebt und Agilität als Werkzeug zur Wertstiftung versteht und in das du dein methodisches Können einbringst, sowie deine auch Freude daran, neue Wege zu denken, Formate zu gestalten und Agilität mit Leben zu füllen.

Unser Angebot

• agile Begleitung von Teams als Scrum Master / Kanban Professional und Moderation agiler Zeremonien
• Coaching und Beratung von Product Owner und Teams zu Methoden, Rollen und Prozessen
• Unterstützung beim Backlogmanagement, Pflege von Transparenz und Flow
• Management von Impediments und Konflikten
• Design und Durchführung von kreativen Workshops, Trainings und Teamformaten, auch im Rahmen agiler Transformation
• Entwicklung neuer Konzepte, Methoden und Formate zur Unterstützung von Teams und Bereichen – auch zur Vermittlung agiler Werte
• gemeinsame Weiterentwicklung der agilen Ausrichtung mit dem bestehenden Agile Coach

Das bringst Du mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine durch langjährige adäquate Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
• langjährige Berufserfahrung als Agile Coach (w/m/d), Scrum Master (w/m/d) o.ä. mit Zertifizierung als PSM I oder CSM
• Tiefe Kenntnisse in Scrum und Kanban
• Erfahrung mit skalierter und Business-Agilität
• Erfahrung im Coaching und in der Beratung von Product Owner*innen und Führungspersonen
• Weitere Zertifikate wie PSM II, Kanban-Zertifizierungen (z.B. KMP I und II), PSPO I oder vergleichbare Qualifikationen sind gerne gesehen
• Erfahrung mit Backlog-Management und Stakeholder-Kommunikation
• Kenntnisse im Change Management oder Erfahrung mit agiler / digitaler Transformation
• Gespür für Konfliktlösung und systemische Zusammenhänge
• Freude am kreativen Gestalten von Formaten und Prozessen
• Konzeptionelle Stärke und Lust, Dinge neu zu denken
• Freude an kollegialem Arbeiten, Lernbereitschaft und einem klaren Fokus auf Wirkung
• Deutschkenntnisse (C1/C2) und Business-Englisch (C1)

Das bieten wir

• inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
• umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
• verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
• ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
• breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 18. November 2025.

Heiner Duchow
People Deutsche Welle