Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Gesundheitsorganisation in Koblenz sucht einen Agile Coach in Vollzeit, um eine lernorientierte Arbeitskultur zu fördern. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Teams, die Begleitung von Transformationsprozessen sowie die Planung von Schulungen und Workshops. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im agilen Coaching, Kommunikationsstärke und relevante Zusatzqualifikationen. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen werden geboten.

Leistungen

Mitarbeitervorteilsprogramm

Betriebseigene Kindertagesstätte

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach in Transformationsprozessen.
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Change Management.
• Fähigkeit zur Moderation und Planung von Workshops.

Aufgaben

• Beratung und Coaching von Teams und Führungskräften zu agilen Prinzipien.
• Begleitung der Transformation hin zu agilen Arbeitsweisen.
• Planung und Moderation von Workshops zur Stärkung agiler Methoden.

Kenntnisse

Agile Methoden

Coaching

Moderation

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss

Zusatzqualifikationen (z. B. CSM, CSP)

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Koblenz-Montabaur, die Barmherzigen Brüder Saffig und das St. Elisabeth Lahnstein sind die vernetzten Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region von Rhein, Mosel und Lahn. Wir gestalten gemeinsam als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzigen Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen wir für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz, Rhein-Lahn, Westerwald und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 3.800 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein.

Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit

IHRE MISSION

Als Agile Coach unterstützen Sie unsere Organisation dabei, eine moderne, lernorientierte und kollaborative Arbeitskultur zu gestalten. Sie begleiten Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg zu mehr Agilität, Selbstorganisation und effizienter Zusammenarbeit – und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation entlang der gesamten Wertschöpfungskette bei.

IHRE AUFGABEN

• Beratung und Coaching von Teams und Führungskräften zu agilen Prinzipien, Methoden und Praktiken (z. B. Scrum, Kanban, Lean)
• Begleitung der Transformation hin zu einer agilen, wertorientierten und prozessorientierten Arbeitsweise
• Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und nachhaltiger Team‑Effizienz
• Gestaltung von Rahmenbedingungen für eine klare, reibungslose und effektive Zusammenarbeit über Bereiche hinweg
• Planung und Moderation von Workshops, Trainings und Veranstaltungen zur Stärkung agiler Arbeitsweisen
• Unterstützung bei Konfliktlösung sowie Verbesserung der teaminternen Kommunikation

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung
• Zusatzqualifikationen im agilen Umfeld (z. B. Certified Scrum Master (CSM), Certified Scrum Professional (CSP), Professional Scrum Master (PSM)) und fundierte Kenntnisse agiler Methoden
• Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach in Transformationsprozessen sowie im Coaching und Mentoring von Führungskräften
• Fundiertes Wissen über Methoden und Ansätze der Organisations‑ und Kulturentwicklung sowie Erfahrung im Change Management – auch in komplexen Strukturen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation, Prozessgestaltung und Workshopplanung
• Kommunikationsstärke, Empathie und souveräne Interaktion mit Teams und Stakeholdern

WIR BIETEN IHNEN

• Ein spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Projekten
• Zusammenarbeit mit einer modernen, wertorientierten Regionalen Geschäftsführung
• Attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
• Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Kerstin Keip (Sekretariat Regionale Geschäftsführung) telefonisch unter 0261‑496‑6544 zur Verfügung.

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ANSCHRIFT:

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Personalmanagement
Rudolf‑Virchow‑Str. 5‑7
56073 Koblenz

Die BBT‑Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Rund 17.000 Mitarbeitende versorgen jährlich 900.000 Patienten ambulant und stationär und bieten in den verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten der BBT‑Gruppe 3.000 Menschen eine bessere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser christlicher Auftrag: Praktizierte Nächstenliebe.