Agile Coach (m/w/d) in Teilzeit (32 Stunden)

Dtad

Berlin

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Innovation & Stabilität
Work-Life-Balance
Diversität & Transparenz
Fort- und Weiterbildung
Mentoring & Coaching
Gesundheit & Altersvorsorge
Teamevents & Rabatte

Zusammenfassung

DTAD in Berlin sucht eine/n Agile Coach, der unsere Produktteams beim selbstorganisierten Arbeiten in unserem Kanban-Prozess unterstützt.

Du bringst Erfahrung in Kanban, Flow-Metriken und moderierter Zusammenarbeit mit und begleitest Teams zu mehr Selbstorganisation sowie einer outcome-orientierten Produktentwicklung.

DTAD bietet ein offenes Arbeitsumfeld, fortlaufende Weiterbildung und weitere Benefits; starte gemeinsam mit uns durch und gestalte Prozesse aktiv mit.

Qualifikationen

  • Erfahrung als Agile Coach in der digitalen Produktentwicklung.
  • Praxis mit Kanban und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Erfahrung mit Flow-Metriken.
  • Erfahrung darin, Teams zu mehr Selbstorganisation zu begleiten.
  • Verständnis für outcome-orientierte Produktentwicklung und überprüfbare Ziele.
  • Sicherheit in Moderation und Coaching, auch bei Konflikten.
  • Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse.

Aufgaben

  • Unterstützung unserer Product Teams beim selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeiten in unserem Kanban-Prozess.
  • Unterstützung unserer Product Owner, insbesondere bei der Vorbereitung von Outcome-Initiativen und der Schärfung messbarer Ziele.
  • Hüten, Dokumentieren und Weiterentwickeln unseres Arbeitsprozesses.
  • Transparenz über Flow, Abhängigkeiten und Hindernisse - und deren Beseitigung gemeinsam mit den Teams.
  • Moderation von Retros, Workshops und teamübergreifenden Formaten.

Kenntnisse

Agile Coaching
Kanban
Flow-Metriken
Selbstorganisation fördern
Moderation & Coaching
Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben
  • Unterstützung unserer Product Teams beim selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeiten in unserem Kanban-Prozess
  • Unterstützung unserer Product Owner, insbesondere bei der Vorbereitung von Outcome-Initiativen und der Schärfung messbarer Ziele
  • Hüten, Dokumentieren und Weiterentwickeln unseres Arbeitsprozesses
  • Transparenz über Flow, Abhängigkeiten und Hindernisse - und deren Beseitigung gemeinsam mit den Teams
  • Moderation von Retros, Workshops und teamübergreifenden Formaten
Dein Profil
  • Erfahrung als Agile Coach in der digitalen Produktentwicklung
  • Praxis mit Kanban und kontinuierlicher Verbesserung
  • Erfahrung mit Flow-Metriken
  • Erfahrung darin, Teams zu mehr Selbstorganisation zu begleiten
  • Verständnis für outcome-orientierte Produktentwicklung und überprüfbare Ziele
  • Sicherheit in Moderation und Coaching, auch bei Konflikten
  • Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Wir bieten

Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:

  • Innovation mit Sicherheit:Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität.
  • Work-Life-Balance:Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
  • Diversität und Transparenz:Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich.
  • Fort- und Weiterbildung:Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns.
  • Einen Vogel:Dem Sekretär – unser Logotier – begegnest du mit unserer Team-Kampagne #ProudToBe
  • Weitere Benefits für dein Wohlbefinden:(virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
So geht's weiter
  • #1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns.
  • #2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.
  • #3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen.
  • #4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD.
  • #5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen.
  • #6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.
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