Agile Coach (m/w/d)

Aufinity Group | bezahl.de; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Workation Optionen

Team- & Company-Events

Lunch-Zuschuss

Internet-Zuschuss

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Aufinity GmbH – bezahl.de in Köln sucht eine:n Agile Coach mit mehrjähriger Erfahrung in der Softwareentwicklung. Du begleitest mehrere Teams entlang der Wertströme, moderierst Retrospektiven und förderst eigenverantwortliche, selbstorganisierte Teams.

Du arbeitest eng mit Product- und Engineering-Teams zusammen, bringst Framework-Know-how (Team Topologies, SAFe) mit und setzt datenbasierte Optimierungen um.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach bzw. in einer vergleichbaren Rolle in der Softwareentwicklung.
• Fundierte Praxiserfahrung mit Kanban, agilen Mischformen und Moderation von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
• Kenntnisse in Team Topologies (oder vergleichbaren Organisations-Frameworks) sowie SAFe-Know-how.
• Analytisches Mindset: Potenziale aus Daten ableiten statt nur Agile-Prinzipien zu wiederholen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gegenüber Führungskräften.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Teams entlang der Wertströme begleiten und echte Eigenverantwortung sowie Selbstorganisation fördern.
• Retrospektiven moderieren und wirksame Verbesserungen sicherstellen.
• Kanban-Praxis weiterentwickeln und Definitions of Done/Ready schärfen.
• Datengetriebene Optimierungszyklen etablieren und Hypothesen testen.
• Zusammenarbeit mit Product- und Engineering-Verantwortlichen zum Abbau organisatorischer Hürden.

Kenntnisse

Agile Coaching

Kanban Methoden-Praxis

SAFe Know-how

Analytisches Mindset

Kommunikation & Durchsetzungsstärke

Deutsch-Englisch Kenntnisse

Ownership & Excellence

Gestaltungsspielraum

Offenheit & Augenhöhe

Wachstum & Lernen

Jobbeschreibung

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

• Team-Ownership-Enabler: Begleitung mehrerer Teams entlang unserer Wertströme zur Entwicklung von direktiver Steuerung hin zu echter Eigenverantwortung und Selbstorganisation


• Retrospektiven- & Kultur-Moderator: Regelmäßige Moderation von wirksamen Retrospektiven für mehrere Teams parallel, um konkrete, nachverfolgbare Verbesserungen zu etablieren


• Kanban- & Flow-Expert: Weiterentwicklung der Kanban-Praxis (Board-Disziplin, WIP-Limits, Flow-Transparenz) sowie Schärfung des gemeinsamen Verständnisses von \"Definition of Done/Ready\"


• Inspect- & Adapt-Treiber: Etablierung datenbasierter Optimierungszyklen, in denen Teams selbstständig Verbesserungshypothesen testen, auswerten und den Entwicklungsprozess schärfen


• Organisations- & Metrik-Gestalter: Enge Zusammenarbeit mit Product- und Engineering-Verantwortlichen zum Abbau organisatorischer Hürden sowie Aufbau messbarer Strukturen (z. B. Flow- & DORA-Metriken)


• Agile Coaching-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der Softwareentwicklung


• Kanban- & Methoden-Praxis: Fundierte Praxiserfahrung mit Kanban, agilen Mischformen und der wirksamen Moderation von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen


• Framework- & SAFe-Know-how: Kenntnisse in Team Topologies (oder vergleichbaren Organisations-Frameworks) sowie einschlägige agiles Zertifizierungen und Praxiswissen rund um SAFe


• Analytisches Mindset: Fähigkeit, Optimierungspotenziale aus Beobachtungen und konkreten Daten abzuleiten, statt starr bloße Agile-Prinzipien zu wiederholen


• Kommunikations- & Durchsetzungsstärke: Empathischer, nahbarer Umgang mit Teams gepaart mit souveränem, verbindlichem Auftreten gegenüber Führungskräften


• Sprach- & Fundament-Skills: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


• Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact


• Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company


• Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen


• Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring, du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung


• Flexibel arbeiten, gemeinsam feiern: Wir bieten dir Benefits, die den Unterschied machen. Workation Optionen, Team- und Company-Events oder Zuschuss zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs wesentliche fokussieren


• Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt

DAS BRINGST DU MIT

• Agile Coaching-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der Softwareentwicklung


• Kanban- & Methoden-Praxis: Fundierte Praxiserfahrung mit Kanban, agilen Mischformen und der wirksamen Moderation von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen


• Framework- & SAFe-Know-how: Kenntnisse in Team Topologies (oder vergleichbaren Organisations-Frameworks) sowie einschlägige agiles Zertifizierungen und Praxiswissen rund um SAFe


• Analytisches Mindset: Fähigkeit, Optimierungspotenziale aus Beobachtungen und konkreten Daten abzuleiten, statt starr bloße Agile-Prinzipien zu wiederholen


• Kommunikations- & Durchsetzungsstärke: Empathischer, nahbarer Umgang mit Teams gepaart mit souveränem, verbindlichem Auftreten gegenüber Führungskräften


• Sprach- & Fundament-Skills: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR DIR

• Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact


• Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company


• Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen


• Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring, du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung


• Flexibel arbeiten, gemeinsam feiern: Wir bieten dir Benefits, die den Unterschied machen. Workation Optionen, Team- und Company-Events oder Zuschuss zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs wesentliche fokussieren


• Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt

Über uns:

Wir sind die Aufinity GmbH - eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland. Gemeinsam bauen wir Europas neuen Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich aus dem Herzen Kölns. Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie. bezahl.de automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Forderungsprozess von Rechnungsstellung, über Mahnwesen, bis zur Datenübergabe ans Finanzbuchhaltungssystem. Gleichzeitig bieten wir unserer Kundschaft einen hochmodernen Bezahlvorgang mit verschiedenen Multichannel-Zahlungsmethoden, die auf hohe Summen spezialisiert sind. So können unsere Kund:innen sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren, während wir uns um den Rest kümmern.