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INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen in der Energiewirtschaft. Als Agile Coach (m/w/d) unterstützt du Teams in ihrer täglichen agilen Arbeit und begleitest die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit über mehrere Teams hinweg.
Du arbeitest eng mit Management, HR und Transformationsverantwortlichen zusammen, erkennst Impediments und hilfst, sie nachhaltig zu lösen.
Du möchtest die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mitgestalten und hast Erfahrung darin, Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen agilen Zusammenarbeit zu begleiten?Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern, denkst über einzelne Teams hinaus und hast Freude daran, Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt – egal, ob im Büro oder unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.
AlsAgile Coach (m/w/d) unterstützt du unsere Teams in ihrer täglichen agilen Arbeit und begleitest gleichzeitig die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit über mehrere Teams und Organisationseinheiten hinweg. In einer skalierten Produktorganisation mit bis zu 14 interdependent arbeitenden Teams sorgst du gemeinsam mit den Beteiligten dafür, dass Zusammenarbeit, Kommunikation und agile Arbeitsweisen kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Dabei arbeitest du eng mit Teams, Management, HR und Transformationsverantwortlichen zusammen und unterstützt dabei, Impediments auf Team- und Organisationsebene zu erkennen und nachhaltig zu lösen.