Agentic Software Engineer (gn) / Senior Engineer

workidentity GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid: 2–3 Tage Home Office

Zentrale Lage Hamburg

30 Tage Urlaub

Hardware nach Wahl: Mac oder Windows

Job summary

workidentity GmbH in Hamburg sucht eine erfahrene Fachkraft für Systemarchitektur, die Software-Generierungsprozesse entwirft. Sie arbeiten an Pipelines, die Domänenlogik in autonome Code-Artefakte überführen und integrieren Agenten-Workflows in GCP-Infrastruktur.

Sie verfügen über mehrjährige Softwareerfahrung, exzellente Java-/Frontend-Kenntnisse (Java-Backend, Vue3/Vuetify) und beherrschen Deutsch auf C1-Niveau.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur.
• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Agentic Engineering, insbesondere Pipelines mit autonomen Aufgaben.
• Tiefes Verständnis moderner Architekturen für Java-Backend-Services und Vue3-Frontends.
• Interesse an automatisierten Onboardingprozessen und deren Baupläne.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Responsibilities

• Architektur für Pipelines entwerfen, die automatisiert Kundendaten in funktionierende Software übersetzen.
• Domänenkunden-Interaktion tief verstehen und in Code artefakte überführen.
• Agenten-Workflows in GCP-Infrastruktur integrieren und Deployment-Lücke schließen.
• Schnittstellen zwischen Frontend (Vue3/Vuetify) und Java-Backend sicherstellen.

Skills

Agentic Engineering

Architekturverständnis

Deutsch C1-Kompetenz

Tools

Vue3

Vuetify

Java

Dropwizard

Quarkus

MySQL

PostgreSQL

MongoDB

Cassandra

GCP

Kubernetes

Apache Kafka

Job description

Einleitung

Was wäre, wenn du keine Software mehr schreibst, sondern das System entwirfst, das Software schreibt?

Unser Mandant ist ein wachstumsstarker B2B-Plattformanbieter mit Hauptsitz in Hamburg. Die IT besteht aus über 80 Personen, aufgeteilt in crossfunktionale Produktteams mit UX/UI, Frontend, Backend, QA und Product Ownership. Keine klassischen Teamlead-Hierarchien und eine Plattform, die das Unternehmen selbst täglich nutzt.

Deine Aufgaben

Der Titel ist neu. Die Aufgabe auch.

Gesucht wird keine Person, die Feature für Feature entwickelt, sondern jemand, der die Pipeline entwirft, über die Kundenprozesse automatisch als funktionierende Software entstehen. Ziel ist nicht der fertige Microservice, sondern das System, das diesen Microservice, inklusive Frontend und Backend, eigenständig aus Domänen-Logik generiert.

Was dich erwartet

• Du hinterfragst bestehende Entwicklungsmethoden und entwirfst, wie Software-Erstellung auf LLM-getriebene Automatisierung umgestellt werden kann. Keine inkrementelle Optimierung, ein grundlegender Rethink.
• Du konzipierst die Architektur für Pipelines, die autonomen Code für die Domänen Kunden-Interaktion und Onboarding produzieren. Die generierte Software muss dabei den internen Standards in Java (Quarkus/Dropwizard) und Vue3/Vuetify entsprechen.
• Du durchdringst die Domäne Kunden-Interaktion so tief, dass Prozesse abstrahiert und durch agentische Systeme in funktionierende Software-Artefakte übersetzt werden können.
• Du integrierst Agenten-Workflows in die GCP-Infrastruktur und schließt damit die Lücke zwischen Anforderung und Deployment so weit wie möglich.

Tech-Stack:
Frontend: Vue3, Vuetify / Backend: Java (Dropwizard, Quarkus) / Datenbanken: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra / Infrastruktur: GCP, Kubernetes, Apache Kafka

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur
• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Agentic Engineering, konkret mit Pipelines, die mehr leisten als Textgenerierung: agentische Code-Synthese, autonome Aufgabenlösung
• Tiefes Verständnis moderner Architekturen, sowohl für saubere Java-Backend-Services als auch für Vue3-Frontends, sodass KI-Systeme sie fehlerfrei produzieren können
• Interesse und die Bereitschaft, Onboarding-Prozesse so zu verstehen, dass sich daraus automatisierte Baupläne ableiten lassen
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Ein Mindset, das alte Muster hinterfragt statt repliziert

Benefits

• Hybrid: 2 bis 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Büro in zentraler Hamburger Lage
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Hardware nach eigener Wahl: Mac oder Windows, IDE nach Präferenz

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.
Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.