After Sales Field Service Engineer - HVAC (m/w/d)

Midea Europe GmbH; Eschborn; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Internationales Arbeitsumfeld

Agile Teamarbeit

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter-Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

Midea Europe GmbH sucht Servicetechniker für Klimasysteme, die vor Ort Inbetriebnahmen, Wartungen und Inspektionen durchführen, Störungen analysieren und Reparaturen zur Verfügbarkeit durchführen.

Sie unterstützen Kunden und Partner, dokumentieren Einsätze digital und vertreten das Unternehmen fachkundig vor Ort. Reisen im Einsatzgebiet sind erforderlich; technische Ausbildung und MSR-/Elektrokenntnisse werden vorausgesetzt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker bzw. vergleichbare technische Qualifikation.
• Erfahrung in Klima-/Kälte-/Heizungs-/Lüftungstechnik.
• Gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Hydraulik, Regelungs- und MSR-Technik.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, professionelles Auftreten.
• Sicherer Umgang mit digitalen Service- und Dokumentationstools.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets.

Responsabilités

• Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Inspektionen an HVAC-Systemen vor Ort.
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen.
• Durchführung von Reparaturen und technischen Anpassungen zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit.
• Unterstützung von Kunden und Fachpartnern bei technischen Fragestellungen sowie Einweisung in Produkte und Systeme.
• Eigenverantwortliche Dokumentation aller Serviceeinsätze in digitalen Service-Tools.
• Sicherstellung eines professionellen und kundenorientierten Auftritts vor Ort als technischer Repräsentant.
• Identifikation von Potenzialen für Ersatzteile, Wartungsverträge, Modernisierungen und Retrofit-Lösungen.

Connaissances

Kälte-/Klimatechnik-Erfahrung

Elektrotechnikkenntnisse

Hydraulik

MSR-Technik

Kundenorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Führerschein Klasse B

Formation

Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik

Anlagenmechaniker SHK

Elektroniker

Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation

Outils

Digitale Service-Tools

Description du poste

Deine Aufgaben

• Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Inspektionen an HVAC-Systemen beim Kunden vor Ort.
• Analyse und Behebung von technischen Störungen sowie Durchführung professioneller Fehlerdiagnosen.
• Durchführung von Reparaturen und technischen Anpassungen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.
• Unterstützung von Kunden und Fachpartnern bei technischen Fragestellungen sowie Einweisung in Produkte und Systeme.
• Eigenverantwortliche Dokumentation aller Serviceeinsätze, Maßnahmen und technischen Berichte in digitalen Service-Tools.
• Sicherstellung eines professionellen und kundenorientierten Auftritts als technischer Repräsentant des Unternehmens vor Ort.
• Identifikation von Potenzialen für Ersatzteile, Wartungsverträge, Modernisierungen und Retrofit-Lösungen sowie Weitergabe an Vertrieb und After Sales.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Erfahrung im Bereich Klima-, Kälte-, Heizungs-, Lüftungs- oder Wärmepumpentechnik.
• Gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Hydraulik, Regelungs- und MSR-Technik.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit professionellem Auftreten.
• Sicherer Umgang mit digitalen Service- und Dokumentationstools.
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets.

Was wir dir bieten

• Ein internationales Arbeitsumfeld und agile Teamarbeit
• Zielorientierte und kollaborative Organisationskultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und Karriereentwicklung
• Mitarbeiter-Benefit-Programme
• Betriebliche Altersvorsorge