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Eine führende Versicherungsgruppe in Deutschland sucht einen Advanced Business Intelligence Analyst / Requirements Engineer. In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Business und IT und arbeiten an der Identifizierung und Umsetzung von BI-Anforderungen. Sie bringen Erfahrung in Power BI, SQL und Requirements Engineering mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden / Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
DU WILLST ANFORDERUNGEN NICHT NUR ERFASSEN, SONDERN MIT DATEN ECHTE ERKENNTNISSE SCHAFFEN!
Dann werde Teil unseres innovativen Teams in der Abteilung Analytics Data & AI und gestalte unsere BI-Zukunft aktiv mit! Als Advanced Business Intelligence Analyst / Requirements Engineer (m / w / d) in unserer Business Intelligence Gruppe, bist Du die Brücke zwischen Business und IT – mit Fokus auf Anforderungsmanagement, Ad-hoc-Analysen, Reporting und datengetriebener Entscheidungsunterstützung.
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.