Administrator HR (m/w/d)

TieTalent; Köln; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Job summary

Ein HR-Dienstleister sucht einen Administrator HR (m/w/d) in Köln. In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei administrativen Aufgaben und übernehmen die Betreuung von Mitarbeitern. Gesucht wird eine person mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und idealerweise erster Erfahrung im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung im Bereich HR-Administration wünschenswert.
• Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Loyalität erforderlich.

Responsibilities

• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Tätigkeiten.
• Übernahme der Personalbetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises.
• Verantwortung für die Überprüfung von Mitarbeiterveränderungen.

Skills

Teamgeist

Strukturierte Arbeitsweise

Kenntnisse in MS Office

Anwenderkenntnisse in SAP HR

Education

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Job description

TieTalent Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

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Administrator HR (m/w/d) HLS Handel und Lager Service GmbH Köln – Vollzeit, unbefristet, Homeoffice möglich

Ort: 50933 Köln

Job-ID: 931491

What you will do

• Du bist wichtiger Bestandteil des Bereiches Human Resources und unterstützt das Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten, sowohl in der Personalbetreuung als auch im Recruiting.
• Unterstützung des Bereichs vorrangig in der Administration. Übernahme der Personalbetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises sowie Erstellen und Prüfen sämtlicher Dokumente zu Verträgen, Arbeitszeitkonten und Bescheinigungen.
• Verantwortung für die Überprüfung der korrekten Umsetzung von Mitarbeiterveränderungen und der Vertragsablage in der Personalakte.
• Unterstützung aller HR-relevanten Bereiche intern und enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen; Zusammenarbeit mit HR-Abrechnung und Außendienst.

What we expect from you

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: offen, engagiert, verantwortungsbewusst und hoher Teamgeist; souveräner Auftritt und selbstständige Arbeitsweise; strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise; Bereitschaft zu administrativen Routinetätigkeiten.
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; wünschenswerte erste Berufserfahrung im Bereich HR-Administration.
• Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen; Anwenderkenntnisse in SAP HR.
• Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Loyalität.

What we offer

• Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit Perspektiven und flexiblen Angeboten zur Seite. Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitzugestalten.
• Strukturierte Einarbeitung, eingespieltes Team, persönliche Weiterbildung mit Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Attraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen (Urlaubs- und jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschüsse, Fahrrad-Leasing).
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodelle, Betriebskindergärten, Eltern-Kind-Büros.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere. Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineformular und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir betonen ausdrücklich, dass alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – bei uns willkommen sind.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources

Industries

• Retail / Commerce