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GfS – Gesellschaft für Sicherheitstechnik mbH in Hamburg sucht eine Administrative Assistant (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführerin sowie der Führungskräfte in operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben. Sie sind zentrale Anlaufstelle, sorgen für reibungslose Abläufe und übernehmen Büroorganisation, Terminmanagement und Dokumentation.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 1–3 Jahre Berufserfahrung im Admin-Bereich, sicherer Umgang mit MS Office sowie
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen
Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität gesucht!
Sie behalten auch in einem dynamischen Arbeitsalltag den Überblick, organisieren mit Leidenschaft und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Dann möchten wir Sie kennenlernen!
Als Administrative Assistant (m/w/d) unterstützen Sie unsere Geschäftsführerin sowie die Führungskräfte in operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben. Sie sind eine zentrale Anlaufstelle im Unternehmen und sorgen dafür, dass Abläufe effizient, professionell und reibungslos funktionieren.
Allgemeine Bürotätigkeiten, wie Präsentations-, Vertrags- oder Vorlagenerstellung, Bearbeitung der Eingangsrechnungen & der Eingangspost, Protokollführung oder Bestellung der Office Verbrauchsmaterialien, gehören auch zu den täglichen Aufgaben.
Ihre Aufgaben
Das bringen Sie mit
Das bieten wir Ihnen
Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
GfS – Gesellschaft für Sicherheitstechnik mbH I Tempowerkring 15 | 21079 Hamburg. Erfahren Sie mehr über uns unter www.gfs-online.com .
Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 63.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.
Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.