Recruiter Teilzeit (m/w/d)

Robert Walters; Düsseldorf; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Personalberatung sucht einen Recruiter in Teilzeit mit Fokus auf Finance. Der Standort ist Düsseldorf. Du wirst Kandidaten recherchieren und kontaktieren, Active Sourcing Strategien entwickeln und eng mit dem Sales-Team zusammenarbeiten. Ideale Bewerber haben Erfahrung im Recruiting und proaktive Arbeitsweise. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice sind vorhanden.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Homeoffice Tage

Berufliche Weiterentwicklung

Unterstützendes Team

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, Research oder HR-Bereich.
• Proaktiv, eigenständig und kreativ in deiner Arbeitsweise.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Identifizieren und Kontaktieren qualifizierter Kandidat/innen.
• Entwicklung neuer Active Sourcing Strategien.
• Profilmanagement von Kandidat/innen.
• Enger Austausch mit Sales Consultants.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Proaktive Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

LinkedIn Recruiter Seat

Xing

Jobbeschreibung

Recruiter Teilzeit (m/w/d) – Fokus Finance

Standort Düsseldorf – Startdatum: Ab sofort.

Deine Aufgaben

• Kandidatenrecherche & –Ansprache: Du identifizierst und kontaktierst qualifizierte Kandidat/innen mit Fokus im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling über Plattformen wie LinkedIn, Xing.
• Active Sourcing Strategie: Du setzt kreativ neue Strategien ein und entwickelst unsere Strategie weiter, um mehr geeignete Bewerber anzuziehen.
• Profilmanagement: Du hältst Lebensläufe, Verfügbarkeiten und alle relevanten Daten stets auf dem aktuellen Stand und bist im regelmäßigen Austausch mit den Kandidat/innen, persönlich und virtuell.
• Team‑Support: Du arbeitest eng mit den Sales Consultants zusammen und unterstützt deine KollegInnen bei der Vermittlung passender Kandidaten auf aktuelle Mandate.

Das Bringst Du Mit

• Erfahrung im Recruiting, Research oder HR-Bereich – idealerweise mit Fokus auf Active Sourcing und Recruiting.
• Proaktiv, eigenständig und kreativ in deiner Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie LinkedIn Recruiter Seat; idealerweise andere Plattformen wie Xing.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Nice to have: Verständnis für Finance & Controlling oder Interesse an einer Einarbeitung.

Das Erwartet Dich

• Flexibles Arbeiten, Homeoffice Tage und mobile Arbeitsausstattung.
• Ein wertschätzendes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt.
• Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstieg in einem international agierenden Unternehmen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Kommunikation.
• Die Möglichkeit, Einblicke in die Welt der Finance Personalberatung und der Projektbesetzung zu gewinnen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch!

Desired Skills and Experience: active sourcing recruiting.