Accountmanager

Odzuidlimburg; Limburg; Hybrid; EUR 63,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel werken

Individueel Keuzebudget 17,05%

Bedrijfssporten

Leasefietsregeling

ADV-uren

Deeltijd mogelijk

ABP pensioen

Job summary

De Omgevingsdienst Zuid-Limburg zoekt een accountmanager die de schakel vormt tussen ODZL en deelnemers. Je beheert tactisch relaties en regie op afspraken en adviseert over uitvoering, beleid en bestuurlijke verwachtingen.

Je analyseert werkafspraken, vertaalt deze naar nieuwe afspraken en adviseert over de inrichting van dienstverlening en toekomstige VTHA-uitvoeringsprogramma’s. Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt die naar aandachtspunten voor management en bestuur.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding of hoger met relevante opleidingen
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Bekend met Omgevingsdienst en ontwikkeling daarvan
• Een proactieve netwerker met communicatieve vaardigheden
• Analytisch- en inlevingsvermogen met beslissingsvaardigheid

Responsibilities

• Voer relatiebeheer en regie op tactisch niveau tussen ODZL en deelnemers/opdrachtgevers
• Bereid, voer en volg accountgesprekken met partijen
• Adviseer management over dienstverlening en toekomstige VTHA-programma’s
• Signaleer bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en adviseer richting directie
• Draag zorg voor samenhang tussen uitvoering, organisatie en bestuur

Skills

Relatiebeheer

Accountmanagement

Regievoering

Netwerker

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Adviesvaardigheden

Besluitvaardigheid

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Sta voor je omgeving en draag met jouw kwaliteiten bij aan een gezonde en veilige leefomgeving!

De Omgevingsdienst Zuid-Limburg is volop in ontwikkeling. Wij zoeken daarom een accountmanager die de schakel vormt tussen de ODZL en de deelnemers. Die het tactisch relatiebeheer en de regievoering tussen de organisatie en deelnemers voor zijn of haar rekening gaat nemen. Als accountmanager weet je met je enthousiasme en daadkracht de samenwerking tussen de Omgevingsdienst en onze deelnemers en ketenpartners te versterken.
Je verbindt uitvoering, beleid en bestuurlijke verwachtingen en adviseert naast samenwerking over uitvoeringsprogramma’s, over capaciteit en ontwikkelingen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
De nadruk in de functie ligt op relatiebeheer en accounthouderschap

• Je voert relatiebeheer en voert regie op tactisch niveau tussen de Omgevingsdienst en de deelnemers / opdrachtgevers door het voorbereiden, voeren en opvolgen van accountgesprekken met partijen;
• Je analyseert werkafspraken en vertaalt deze naar nieuwe werkafspraken;
• Je adviseert het management over de inrichting van de dienstverlening en toekomstige VTHA uitvoeringsprogramma’s;
• Je signaleert bestuurlijke-, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen en adviseert hierover richting directie, management en directieadviseur;
• Je draagt zorg voor de realisatie van de samenhang tussen uitvoering, organisatie en bestuur door signalen vanuit de uitvoering te agenderen, te duiden en te vertalen naar aandachtspunten voor management en bestuur.

Dit ga je doen

• Je voert relatiebeheer en voert regie op tactisch niveau tussen de Omgevingsdienst en de deelnemers / opdrachtgevers door het voorbereiden, voeren en opvolgen van accountgesprekken met partijen;
• Je analyseert werkafspraken en vertaalt deze naar nieuwe werkafspraken;
• Je adviseert het management over de inrichting van de dienstverlening en toekomstige VTHA uitvoeringsprogramma’s;
• Je signaleert bestuurlijke-, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen en adviseert hierover richting directie, management en directieadviseur;
• Je draagt zorg voor de realisatie van de samenhang tussen uitvoering, organisatie en bestuur door signalen vanuit de uitvoering te agenderen, te duiden en te vertalen naar aandachtspunten voor management en bestuur.

• Een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau, aangevuld met voor de functie relevante opleidingen of de bereidheid deze te volgen;
• Ruime ervaring in het werken in een politiek- bestuurlijke omgeving met een behoorlijke dosis bestuurlijke- en politieke sensitiviteit;
• Je bent bekend met de omgeving en de taken van een Omgevingsdienst en de ontwikkeling hiervan in de komende jaren;
• Een goede, stimulerende en proactieve netwerker;
• Je hebt analytisch- en inlevingsvermogen, bent besluitvaardig en hebt goede communicatieve- en adviesvaardigheden.

Dit verwachten we van jou

• Een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau, aangevuld met voor de functie relevante opleidingen of de bereidheid deze te volgen;
• Ruime ervaring in het werken in een politiek- bestuurlijke omgeving met een behoorlijke dosis bestuurlijke- en politieke sensitiviteit;
• Je bent bekend met de omgeving en de taken van een Omgevingsdienst en de ontwikkeling hiervan in de komende jaren;
• Een goede, stimulerende en proactieve netwerker;
• Je hebt analytisch- en inlevingsvermogen, bent besluitvaardig en hebt goede communicatieve- en adviesvaardigheden.

• Een werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling — niet voor niets zijn wij verkozen tot Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2025 en 2026 in de categorie middelgroot bedrijf regio Zuid;
• Een werkomgeving waarin je flexibel, plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken;
• Afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring bij 36 uur per week een salaris van maximaal€ 6.422,- bruto per maand (functieschaal 11, Cao SGO geldend per 1 juli 2026) of een aanloopschaal van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 Cao SGO per 1 juli 2026) indien je nog niet volledig aan de functie-eisen voldoet;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Met onder meer een maandelijkse opbouw van het Individueel Keuzebudget van 17,05%, bedrijfssporten en een leasefietsregeling;
• De mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen;
• Het vervullen van de functie in deeltijd is bespreekbaar;
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).

Dit krijg je ervoor terug

• Een werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling — niet voor niets zijn wij verkozen tot Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2025 en 2026 in de categorie middelgroot bedrijf regio Zuid;
• Een werkomgeving waarin je flexibel, plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken;
• Afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring bij 36 uur per week een salaris van maximaal€ 6.422,- bruto per maand (functieschaal 11, Cao SGO geldend per 1 juli 2026) of een aanloopschaal van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 Cao SGO per 1 juli 2026) indien je nog niet volledig aan de functie-eisen voldoet;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Met onder meer een maandelijkse opbouw van het Individueel Keuzebudget van 17,05%, bedrijfssporten en een leasefietsregeling;
• De mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen;
• Het vervullen van de functie in deeltijd is bespreekbaar;
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).

De Omgevingsdienst Zuid-Limburg is een van de 26 omgevingsdiensten in Nederland. In totaal werken er landelijk 6.000 medewerkers aan hetzelfde doel: een veilige en gezonde leefomgeving voor iedereen. In Zuid-Limburg zijn de zestien gemeenten en Provincie Limburg onze opdrachtgever. Als kwalitatieve, professionele en betrouwbare regionale partner houden we ons bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) en milieuadvies. We zijn een warme en collegiale werkgever die focust op duurzame inzetbaarheid.
Daarom kunnen medewerkers zich volop ontwikkelen – zowel persoonlijk als in hun werk - en helpen we hen om fit en gezond te blijven. Onze omgevingsdienst is sterk groeiend, daarom zijn wij meer dan ooit op zoek naar professionals die van doorpakken houden! Sluit je bij ons aan en draag bij aan een gezond, veilig en duurzaam Zuid-Limburg.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld voor werving en selectie. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je liever eerst een koffiegesprek of een dag meelopen? Maak dan je interesse hiervoor kenbaar.

Vragen over de functie? Eric van Mierlo, directeur, bel 06 – 51 70 83 76 of mail naar [e-mail] of Ramon Lucassen, directieadviseur, bereikbaar onder telefoonnummer 06 – 11 59 18 77 of mail naar [e-mail] .

Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur José Jacobs via tel.nr. 06 - 11 95 44 58 of mail naar [e-mail]

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdag 16 oktober a.s. in de voormiddag.