Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — Lebenslauf und Anschreiben, maßgeschneidert und versandbereit.
Wyzer zoekt een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening voor gemeenten door heel Nederland. Je adviseert over ruimtelijke initiatieven, gebiedsontwikkelingen en beleidsvragen binnen de fysieke leefomgeving en vertaalt ambities naar beleid en kaders.
Je werkt zelfstandig maar zoekt actief samenwerking met collega’s en externe partijen. Vereisten: HBO/WO in planologie of vergelijkbaar, 1,5–2 jaar ervaring en kennis van Omgevingswet.
Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van aantrekkelijke, duurzame en toekomstbestendige dorpen en steden? Ben jij werkzaam binnen ruimtelijke ordening en toe aan een volgende stap in je loopbaan? Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening werk je aan vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving, zoals woningbouw, gebiedsontwikkeling, binnenstedelijke transformatie en de Omgevingswet. Wyzer plaatst Beleidsmedewerkers Ruimtelijke Ordening bij gemeenten door heel Nederland. Heb jij interesse in de vacature beleidsmedewerker? Dan komen we graag met je in contact.
Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening adviseer je over ruimtelijke initiatieven, gebiedsontwikkelingen en beleidsvraagstukken binnen de fysieke leefomgeving. Je beoordeelt plannen op haalbaarheid en wenselijkheid, vertaalt gemeentelijke ambities naar ruimtelijk beleid en concrete kaders, en bent de schakel tussen initiatief, beleid en bestuur. Jouw werkzaamheden bestaanonderandereuit:
Jebentanalytischsterkenkuntverschillenderuimtelijke,maatschappelijkeenbestuurlijkebelangenzorgvuldigtegenelkaar afwegen.Jewerktzelfstandig,maarzoektactiefdesamenwerkingmetcollega’senexternepartijen.Verderbrengjemee:
Een bruto maandsalaris tussen €3.524,- en €6.343,- (conform schaal 10-11 van de gemeente cao) op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring. Afhankelijk van de opdracht kom je bij Wyzer in dienst of treed je via werving en selectie direct in dienst bij de gemeente.
Bij Wyzer:
Bij werving en selectie (direct in dienst bij de gemeente):