Account Specialist (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co KG; Harsewinkel; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Grundgehalt

Urlaubsgeld

Bonussmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Unfallversicherung

Aktienerwerbsplan

Teamevents

Diversity inklusion

Mitarbeiterrabatte

Bike-Leasing

Firmen-Pkw Privatnutzung

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co KG sucht vor Ort in Hannover eine Account Specialist / HR Manager Onsite (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung bei einem namhaften Logistikdienstleister. Die Rolle umfasst Onsite-Management, Personalplanung, Recruiting und enge Stakeholder-Kommunikation.

Sie arbeiten im spezialisierten Inhouse-Modell direkt beim Kunden, pflegen Netzwerke zu regionalen Partnern und Bildungsträgern und profitieren von einem umfassenden Onboarding plus Trainingsangeboten.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich abgeschlossen.
• Erste Erfahrungen in HR-Dienstleistung, Personalvermittlung oder Recruiting von Vorteil.
• Souveräne Schnittstellenkommunikation mit Kunden und Talent-Pools.
• Strukturierte Selbstorganisation und Hands-on-Mentalität bei Alltagsherausforderungen.
• Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur regionalen Einsatzbetreuung.

Aufgaben

• Onsite-Management für einen Key Account und Koordination der Arbeitnehmerüberlassung im Kundenunternehmen.
• Bedarfsanalysen und Schichtplanung sicherstellen; Stakeholder-Management zwischen Kunde und Partner.
• Personalewinung ganzheitlich steuern und Mitarbeitende betreuen sowie deren Entwicklung unterstützen.
• Netzwerkarbeit mit Niederlassungen und externen Partnern sowie Bildungsträgern intensivieren.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Selbstorganisation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Behältst Du auch in dynamischen Recruiting-Phasen einen kühlen Kopf und liebst strukturierte HR-Abläufe? Suchst Du eine Schlüsselposition, in der Du als zentrale Schnittstelle direkt vor Ort beim Kunden die gesamte Arbeitnehmerüberlassung steuerst? Wenn Du zudem Deine berufliche Zukunft in einem hochprofessionellen Team gestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Dich als Account Specialist / HR Manager Onsite (m/w/d) für ein spannendes Großprojekt bei einem namhaften Logistikdienstleister in Hannover.

Durch unser spezialisiertes Inhouse-Modell optimiert Randstad HR-Prozesse direkt am Puls des Geschehens – in den Logistikzentren unserer Partner. Wir garantieren effiziente Personallösungen, erstklassige Servicequalität und ein modernes Bewerbermanagement unmittelbar am Einsatzort.

Chancengleichheit ist fest in unseren Werten verankert: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich und fördern eine inklusive Arbeitswelt.

• Onsite-Management: Du verantwortest das ganzheitliche Onsite-Management für einen unserer Key Accounts und koordinierst sämtliche Prozesse der Arbeitnehmerüberlassung direkt im Kundenunternehmen.
• Personalplanung & Schnittstelle: Mittels fundierter Bedarfsanalysen gewährleistest Du eine lückenlose Schichtbesetzung und agierst als entscheidende Schnittstelle im Stakeholder-Management zwischen Kundenbedarfen und externen Partnerdienstleistern.
• Recruiting & Betreuung: Du steuerst die lokale Personalgewinnung ganzheitlich, fungierst als empathische Bezugsperson für unsere Projektmitarbeitenden und unterstützt aktiv deren individuelle Entwicklung.
• Netzwerkarbeit: In Kooperation mit unseren Niederlassungen bündelst Du alle Recruiting-Aktivitäten und intensivierst die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern sowie Bildungsträgern.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau).
• Erfahrung: Idealerweise erste Einblicke in die HR-Dienstleistung, die Personalvermittlung, das Recruiting oder ein vergleichbares Dienstleistungsumfeld.
• Kommunikationsstärke: Als serviceorientierte Persönlichkeit beherrschst Du die Schnittstellenkommunikation souverän und findest im Austausch mit Kunden sowie Talenten stets den richtigen Ton.
• Mindset: Eine strukturierte Selbstorganisation sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei der Lösung täglicher Herausforderungen zeichnen Dich aus.
• Mobilität: Ein gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) sowie die Bereitschaft zur regionalen Betreuung vor Ort sind für Dich selbstverständlich.

• Attraktives Vergütungspaket: Attraktives Grundgehalt, Urlaubsgeld sowie faire Bonusmöglichkeiten.
• Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie die Teilnahme an unserem Aktienerwerbsplan.
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub sowie gezielte Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen (z. B. Kitazuschuss, Pflegeunterstützung).
• Einarbeitung & Karriere: Umfassendes Onboarding-Programm mit Buddykonzept, spezialisierte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
• Mobilität: Bike-Leasing mit Zuschuss, funktionsbezogener Firmen-Pkw mit Privatnutzung oder bedarfsgerechte Wahloptionen.
• Kultur & Benefits: Teamevents, Expertennetzwerke, gelebte Diversity & Inklusion, Mitarbeiterrabatte, Sport- und Wellnessangebote sowie Smartphone und Laptop zur privaten Nutzung.