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Ein führendes Gesundheitsunternehmen sucht einen Account Manager im Bereich Orthopädie & Chirurgie. Sie treiben die Vertriebsstrategie voran, beraten Fachkräfte und organisieren Fortbildungen. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung, bevorzugt im Gesundheitswesen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.
Account Manager (d/w/m) - Ort hopädie & Chirurgie
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für das südöstliche Baden-Württemberg (Bodensee, Oberschwaben, Alb-Donau, Zollernalb, Ulm, Rottweil und Sigmaringen) eine/n Account Manager/in Orthopädie & Chirurgie (w/m/d).
Umsetzung der Vertriebsstrategie mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung in den relevanten Zielgruppen wie Arztpraxen, medizinische Versorgungszentren, Sanitätshäuser und Verbandstoffhändler sowie Home Care Unternehmen.
Dynamisches und strukturiertes Vorantreiben moderner Vertriebsprozesse, auch durch Entwicklung und Platzierung tragfähiger kunden- und zielgruppenindividueller Konzepte.
Mitarbeit in vertriebskanalübergreifenden und/oder interdisziplinären Projektgruppen.
Durchführung von Beratungen von Kunden (Klinikärzte und Pflegepersonal) in der Anwendung der Produkte.
Planung und Koordination von Fortbildungsveranstaltungen in der Region sowie Teilnahme an regionalen/überregionalen Messen und Kongressen.
Wettbewerbsbeobachtungen und Kommunikation der Ergebnisse bei den entsprechend betroffenen Funktionen; Ableiten von Maßnahmen aus den Beobachtungen für den eigenen Bezirk.
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen.
Abschluss als Medizinprodukteberater oder die Bereitschaft, an dieser qualifizierenden Maßnahme teilzunehmen.
Leistungsbereitschaft und Wille zum Erfolg.
Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Reisefreudigkeit.
Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Programmen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert.
Führerschein Klasse B.
Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.
Vergütung & Zusatzleistungen - Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile.
Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (z. B. 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto.
Fachliche & persönliche Entwicklung - Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen.
Gesundheit & Wohlbefinden - Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen.
Team & Zusammenarbeit - Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien.
Mobilität - Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
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Application End Date: Job Requisition ID: Essity257609