Account Manager Technischer Vertrieb B2B (m/w/d)

Arbeitsagentur; Dillingen a.d.Donau; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad

Arbeitszeitflexibilität

Mobile Arbeiten

Zusammenfassung

Arbeitsagentur sucht einen Account Manager Technischer Vertrieb B2B, der im süddeutschen Raum B2B-Kunden betreut, Vertriebs- und Lösungsansätze entwickelt und Angebote ganzheitlich prüft. Sie begleiten Projekte von Bedarfsklärung bis Umsetzung und arbeiten eng mit Produktmanagement zusammen.

Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Bonus, 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Festanstellung stehen für Sie bereit.

Qualifikationen

• Kaufmännische oder technische Qualifikation oder relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb.
• Nachweisbare Erfahrung im Account Management, idealerweise im technischen Umfeld.
• Fähigkeit, Kundenbeziehungen erfolgreich auszubauen, mit starker Abschlusssicherheit.
• Technisches Verständnis gepaart mit Kommunikations- und Verhandlungsstärke.

Aufgaben

• Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenstamms im technischen Komponentenvertrieb.
• Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebs- und Lösungsansätze.
• Ganzheitliche Bewertung von Kundenanfragen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Konditionsverhandlungen und Projektbegleitung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Erreichung der Vertriebsziele.

Kenntnisse

Kundengewinnung

Kundenbindung

Verkaufserfahrung

Verhandlungsstärke

Technisches Verständnis

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Technik verstehen, Kunden beraten, Potenziale erkennen — genau das liegt Ihnen? Dann sind Sie bei uns als Account Manager Technischer Vertrieb B2B (m/w/d) genau richtig. In dieser Rolle betreuen Sie B2B-Kunden im süddeutschen Raum — z. B. rund um Nürnberg, Ulm, Stuttgart, Augsburg oder München — und begleiten Projekte von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Werden Sie Teil eines Teams, das auf neue Ideen und Kundenzufriedenheit setzt.

Unser Angebot

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und erfolgsabhängigem Bonus
• 38-Stunden-Woche mit Überstundenausgleich
• Gleitzeit: Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine perfekte Work-Life-Balance
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit individuellen Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Langfristige finanzielle Sicherheit
• Firmenfahrrad: Umweltfreundliche Transportoption
• Gesundheitsleistungen: Zugang zu Betriebsärzten und Gesundheitsprogrammen
• Mitarbeiter-Events: Förderung der Unternehmenskultur und des Teamgeists

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenstamms im technischen Komponentenvertrieb
• Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebs- und Lösungsansätze
• Ganzheitliche Bewertung von Kundenanfragen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Konditionsverhandlungen und Projektbegleitung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Erreichung der Vertriebsziele

Ihr Profil

• Kaufmännische oder technische Qualifikation oder relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb
• Nachweisbare Erfahrung im Account Management, idealerweise im technischen Umfeld
• Fähigkeit, Kundenbeziehungen erfolgreich auszubauen, mit starker Abschlusssicherheit
• Technisches Verständnis gepaart mit Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen im süddeutschen Raum; die genaue Region stimmen wir gemeinsam ab