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Eine Personalberatungsfirma in Deutschland sucht eine proaktive Persönlichkeit zur Betreuung von Kunden und Planung digitaler Job-Kampagnen. Zu den Aufgaben zählen die Analyse und Umsetzung von Kundenbedürfnissen, wobei moderne Tools wie Salesforce und Github eingesetzt werden. Neben einem soliden Gehalt von ca. 3.000 Euro und einer klaren Bonusstruktur bietet die Firma 30 Tage Urlaub sowie moderne Arbeitsmittel. Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
Tauche ein in die Welt datengetriebener Recruiting-Kampagnen. Nicht als reiner „Betreuer“, sondern als aktiver Partner deiner Kund:innen.
Dein Job: früh sehen, was andere erst merken, wenn’s zu spät ist – und genau dann schon die Lösung parat haben.
Betreuung eines festen Kundenstamms – inkl. wöchentlicher Jour-Fixe Calls
Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Job-Kampagnen
Performance im Blick behalten und aktiv gegensteuern, bevor Probleme entstehen
Analyse, Beratung, Umsetzung – alles aus einer Hand
Arbeiten mit modernen Tools wie Salesforce und Github
Ideen einbringen, Prozesse verbessern, Kundenerfolg messbar steigern
Bevor du dich entscheidest, ein neues Kapitel zu starten, willst du wissen: Was bietet mir dieser Job wirklich?
Hier bekommst du ein Umfeld, das nicht nur fordert, sondern dir auch die Werkzeuge, die Freiheit und die Wertschätzung gibt, um jeden Tag besser zu werden – fachlich wie persönlich.
Solides Fixum im mittleren 3.000er Bereich plus klare, transparente Bonusstruktur
30 Tage Urlaub für echten Ausgleich
Urban Sports Club – für Bewegung nach intensiven Kampagnenphasen
Jobticket-Zuschuss für deinen entspannten Weg ins Office
Vermögenswirksame Leistungen & Corporate Benefits
Modernes Apple-Set-up mit MacBook und zwei Monitoren
Zentraler Bürostandort mit starker ÖPNV-Anbindung (fußläufig zu erreichen über U2 Spittelmarkt oder U2/U6 Stadmitte)
Office-first Kultur mit Möglichkeit für gelegentliches Homeoffice
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen & direkter Zugang zur Führungsebene
Dieses Startup stellt Menschen ein, die machen, statt zu warten.
Die Lust haben, Kundenkontakt zu leben, Verantwortung zu übernehmen und Kampagnen wirklich zu steuern.
Proaktive Persönlichkeit
Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
Gute Selbstorganisation & Prozessaffinität
Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch
Lernbereitschaft, Struktur, Kommunikationstalent
Erfahrung im Sales oder Account Management
Background im SaaS-/Tech-Umfeld
Kaufmännische Ausbildung (kein Muss)