Account Manager (m/w/d)

Grey Solutions GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Grey Solutions GmbH sucht einen Account Manager, der für den Aufbau loyaler Kundenbeziehungen verantwortlich ist. In dieser Vollzeitstelle übernehmen Sie die End-to-End Verantwortung für Rekrutierungs- und Verkaufsprozesse. Das Unternehmen bietet unbegrenzte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein individuelles Mentoring-Programm, um die persönliche Entwicklung zu fördern.

Leistungen

Unbegrenzte Urlaubstage

Elektrofahrzeug oder Auszahlung des Wagenwerts

Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Betriebsfeiern

Firmenhandy

Firmenwagen

Kostenlose Getränke

Kostenloser Parkplatz

Qualifikationen

• Erfahrung im Account Management und Vertrieb.
• Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.
• Offenheit für Feedback und persönliche Entwicklung.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen.
• End-to-End Verantwortung für Rekrutierungs- und Verkaufsprozesse.
• Führen von kaufmännischen Verhandlungen auf verschiedenen Ebenen.

Kenntnisse

Vertrieb

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Innovationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full-time · Düsseldorf

Ihre Aufgaben

Externes Netzwerk – Für deine Kund:innen:

• Als Account Manager bist du für den Auf- und Ausbau loyaler und langfristiger Vertriebsbeziehungen zu Kund:innen verantwortlich.
• Du übernimmst die End-to-End Verantwortung des Rekrutierungs- sowie Salesprozesses.
• Kaufmännische Verhandlungen auf Einkaufs- und Geschäftsführungsebene sind Standard im (Key) Account Management.

Das bringst du als Account Manager mit
Internes Netzwerk – Für deine Kollegen:

• Du bist Innovationsmotor für interne Prozesse.
• Du verstehst dich als Sparringspartner bei komplexen Herausforderungen deiner Kollegen.
• Jeder nimmt dich als energetischen Kollegen wahr.
• Du hast ein offenes Ohr für jeden aus deinem Arbeitsumfeld.

Internes Netzwerk - Für deine Entwicklung:

• Dein ausgeglichenes Wesen erlaubt dir, über dich selbst zu lachen und deine Fehler offen zu zeigen.
• Deine Entwicklung beginnt bei dir, sodass du keine Ausreden für Misserfolge benötigst und Feedback als Geschenk siehst.

Warum wir?

• Wer jeden Tag sein Bestes gibt, sollte sich nie fragen, ob er den Urlaub verdient hat – deswegen gibt es bei uns unbegrenzte Urlaubstage.
• Elektrofahrzeug oder alternative Auszahlung des Wagenwerts.
• Wir arbeiten auf drei Bildschirmen.
• Auch wenn der Spirit sich im Office wie dein zweites Zuhause anfühlt, arbeiten wir regelmäßig im Homeoffice.
• Dein menschlicher sowie umsatzbasierter Beitrag wird extra vergütet.
• Du entscheidest mit, wohin die Incentivereise der Firma geht.
• Individuelles Mentoring-Programm für Mitarbeiter.
• Bei uns gibt es ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge.

Benefits

Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit

Gehalt: 45.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebsfeiern
• Empfehlungsprogramm
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Sabbatical
• Unbegrenzte Urlaubstage
• Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

• Provision
• Zusatzzahlungen

Arbeitszeiten:

• Keine Wochenenden

Du deckst die Anforderungen des externen sowie internen Netzwerks ab? Willkommen an Bord!

Du deckst nur die Anforderungen des internen Netzwerks ab? Willkommen an Bord!

Du deckst nur die Anforderungen des externen Netzwerks ab? Leider sind wir derzeit nicht der richtige Wegbegleiter für dich.

Unsere Mission

"People before Numbers — Erst der Mensch, dann die Zahlen".

Bei Grey Solutions steht die Erfüllung der Menschen sowie die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Wir arbeiten maßgeschneidert an individuellen Charakteren, Träumen und Karrieren – intern und extern.

Grey ist der All-in-One-Partner für Kunden und Kandidaten. Als Personal- und Unternehmensberatung unterstützen wir mit innovativen Ansätzen und Leidenschaft.

Gemäß unserem Leitbild “People Before Numbers” setzen wir strategische Projekte durch die Besetzung von Schlüsselpositionen in IT, Finance, HR und Marketing um. Unser Portfolio ermöglicht individuelle Lösungen, von Ressourcen bis zu Projektteams und Beratung.