Account Manager Inhouse (m/w/d)

Remotely; Kerpen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)

igefa-Campus Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Mitarbeiterempfehlung Prämie 1.000€

Gruppenunfallversicherung

Zusammenfassung

igefa Köln GmbH & Co. KG sucht in Kerpen einen Account Manager (m/w/d) Inhouse zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden B2B-Kund:innen im Hygiene- und Reinigungssegment.

Sie beraten telefonisch, erstellen Angebote und arbeiten eng mit dem Innen- und Außendienst zusammen, um Ziele zu erreichen und das Portfolio auszubauen. Sie bringen kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung mit, denken strategisch und handeln eigenverantwortlich.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
• Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
• Freude an telefonischer Kundenbetreuung
• Strategisches und eigenverantwortliches Arbeiten

Aufgaben

• Bestehende Kundenbeziehungen im B2B-Bereich telefonisch betreuen und weiterentwickeln
• Angebote erstellen und Verhandlungen sicher und lösungsorientiert führen
• Mit Teamkollegen im Innen- und Außendienst zusammenarbeiten
• Portfolio steuern und Eigenmarken ausbauen
• Neukunden gewinnen und Umsatz sowie Marge steigern

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kaufmännische Ausbildung

Fachgroßhandel-Erfahrung

MS Office

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Warenwirtschaftssysteme

MS Office

Jobbeschreibung

Die igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel- und Gastronomiebedarf in Deutschland. Als Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an 30 Standorten sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig arbeiten können, mit den passenden Produkten, Services und digitalen Lösungen.

igefa – Immer. Fürs Leben da!

Die igefa Köln GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der igefa SE & Co.KG sucht Account Manager (m/w/d) Inhouse am Standort Kerpen

Deine Aufgaben:

• Du betreust und entwickelst unsere bestehenden Kundenbeziehungen im B2B-Bereich telefonisch, und berätst sie dabei gleichzeitig zu Hygiene- und Reinigungsprodukten sowie bei individuellen Lösungen und Schulungen
• Du behältst den Überblick über deine Vertriebsziele, erstellst Angebote und führst Verhandlungen sicher und lösungsorientiert
• Du arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen im Innen- und Außendienst zusammen, um Kunden bestmöglich zu betreuen und innovative Ansätze umzusetzen
• Mit deinem Gespür für Markttrends nutzt du dein Wissen, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und unser Kundenportfolio zu erweitern
• Du steigerst den Umsatz und optimierst die Marge
• Du steuerst aktiv das Portfolio, z.B. durch den gezielten Ausbau unserer Eigenmarken
• Du sorgst für den erfolgreichen Abverkauf von Ladenhütern
• Du gewinnst Neukunden und baust langfristige Beziehungen auf

Deswegen passt du gut zu uns:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bringst bereits Vertriebserfahrung mit
• Erfahrung im Fachgroßhandel ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du hast ein Talent für Vertrieb und Freude an der telefonischen Kundenbetreuung
• Du denkst strategisch und handelst eigenverantwortlich, um den Vertrieb weiterzuentwickeln und Kunden die besten Lösungen zu bieten
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie modernen Warenwirtschafts- und Bestellsystemen oder lernst schnell neue Tools
• Kommunikation und Verhandlungsgeschick gehören zu deinen Stärken, und du arbeitest gerne im Team

Wir bieten dir:

• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
• Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
• 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
• JobRad
• Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
• Gesundheitsbudget im Wert von 300€ pro Jahr für hochwertige Zusatzleistungen (Sehhilfen, Zahnreinigung und vieles mehr)
• Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
• Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
• Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
• Firmenevents