Account Manager/in für HR-Software (w/m/d)

HANSALOG GmbH & Co. KG; Rüssel; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

E-Bike Leasing

Getränke & Obst

Kaffee

Sportangebote

30 Tage Urlaub

Job summary

HANSALOG GmbH & Co. KG sucht einen Account Manager/in für HR-Software (w/m/d) in Lingen. Sie akquirieren neue Kunden, betreuen Bestandskunden und begleiten den gesamten Vertriebsprozess von Angebot bis Abschluss.

Sie besuchen Kunden vor Ort, präsentieren unsere Software direkt und beraten kompetent. Reisebereitschaft und Freude am Menschen sind gewünscht; Home-Office-Option möglich.

Qualifications

• Erfahrung im Umgang mit komplexen Softwareanwendungen
• Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium
• Kundenorientierung und Beziehungsmanagement
• Verhandlungsgeschick und Zielstrebigkeit

Responsibilities

• Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet und Betreuung von Bestandskunden
• Vor-Ort-Besuche beim Kunden, Produktpräsentationen durchführen
• Ganzheitlicher Vertriebsprozess begleiten von Angebot bis Abschluss
• Reisebereitschaft für Kundentermine

Job description

Account Manager/in für HR-Software (w/m/d)

Arbeitgeber: HANSALOG GmbH & Co. KG

Ort: Lingen (mögl. Home‑Office)

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Veröffentlichungsdatum: Vor 17 Tagen veröffentlicht

Die HANSALOG GRUPPE ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 220 Mitarbeitenden und Standorten in ganz Deutschland. Wir entwickeln und vertreiben seit über 50 Jahren Personalsoftware‑Lösungen sowie Dienstleistungen und gehören zu einem der führenden Anbieter der Branche. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihr wertvolles Kapital – die Mitarbeitenden – erfolgreich zu managen. Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, familiäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit zeichnen uns aus.

Zu unseren Kunden und PartnerInnen möchten wir faire, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Dafür suchen wir Mitarbeitende, die in den anspruchsvollen Direktvertrieb unserer Software im B2B einsteigen möchten. Ihre AnsprechpartnerInnen sind hauptsächlich Geschäftsführer, Personal‑ oder Einkaufsleiter und Personalsachbearbeiter. In Ihrem eigenen Vertriebsgebiet akquirieren Sie neue Kunden und betreuen zugleich unsere Bestandskunden.

Individuelle Angebote erstellen Sie nach Kundenbedürfnissen. Sie begleiten die Kunden über den gesamten Vertriebsprozess. Das bedeutet auch, dass Sie die Kunden vor Ort besuchen und unsere Software direkt präsentieren, gut beraten und betreuen.

Sie sind reisefreudig, lernen gerne andere Menschen und Unternehmen kennen.

Qualifikationen

• ein BWL‑Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung absolviert haben
• bereits Berufserfahrung im Umgang mit komplexen Softwareanwendungen mitbringen
• nicht nur „Ihre Provision“ sehen, sondern das Kundenwohl und die langjährige gute Partnerschaft zu unseren Kunden
• Ihren Fokus auf Freude und Erfolg bei der Arbeit legen
• über Wissen im Bereich der Personalwirtschaft verfügen
• sich Ziele setzen und diese motiviert und antriebsstark erreichen
• kommunikationsstark sind und auch über Einfühlungsvermögen verfügen
• Sie etwas von IT verstehen und sich begeistern für IT‑Lösungen sowie Dienstleistungen
• gut zuhören können

Benefits

• eine kooperative und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• beteiligt an Benefits (Weiterbildungsmöglichkeiten, E‑Bike Leasing, kostenlose Getränke, Kaffee & Obst)
• Sportangebote & Hansefit
• 30 Tage Jahresurlaub
• eine verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgabe

Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen? Bei einem der leistungsstärksten HR‑Anbieter in Deutschland mitmachen?

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Online‑Bewerbung unter Angabe IhrerGehaltsvorstellungund desfrühestmöglichen Eintrittstermins.