Account Executive New Business (m/w/d)

InoNet Computer GmbH

Taufkirchen

Hybrid

EUR 60,000 - 80,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flache Hierarchien
Attraktive Zusatzleistungen
Gehaltspaket mit Provision
Flexible Arbeitszeiten
Teamevents

Job summary

InoNet Computer GmbH in Bayern sucht eine dynamische Person zur Verstärkung im Business Development. Sie werden neue Enterprise- und Industriekunden identifizieren und die Sales Pipeline nachhaltig entwickeln. Gesucht wird ein motivierter Kandidat mit Hunter-Mentalität und nachweislicher Sales-Expertise.

Das Stellenangebot beinhaltet ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft in der DACH-Region sind erforderlich.

Qualifications

  • Freude an der aktiven Neukundengewinnung.
  • Frühes Erkennen von Marktchancen.
  • Erfahrung im B2B-Sales-Cycle im Enterprise-Umfeld.
  • Vertrags- und Preisverhandlungen führen.
  • Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten.
  • Sehr gute Wiedergabe in Deutsch und Englisch.
  • Regelmäßige Kundenbesuche in der DACH-Region.

Responsibilities

  • Identifiziere und gewinne neue Enterprise- und Industriekunden.
  • Erschließe neue Marktpotenziale für Lösungen.
  • Baue eine belastbare Sales Pipeline auf.
  • Steuere komplexe Vertriebsprojekte entlang des Sales Cycles.
  • Entwickle zielgerichtete Outbound-Strategien.
  • Verantworte Pipeline-Reporting und Forecasts.
  • Analysiere neue Zielbranchen und positioniere Lösungen.
  • Repräsentiere das Unternehmen auf Messen und Events.

Skills

Hunter-Mentalität
Business Development Kompetenz
Sales-Expertise
Abschlussorientierung
Unternehmerisches Denken
Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch)
Reisebereitschaft

Job description

Verantwortlichkeiten
  • Strategischer Neukundenaufbau: Identifiziere und gewinne neue Enterprise- und Industriekunden in definierten Zielmärkten.
  • Business Development: Erschließe neue Marktpotenziale, Anwendungsfelder und Wachstumsmärkte für unsere Lösungen.
  • Sales Pipeline Management: Baue eigenverantwortlich eine belastbare Sales Pipeline auf und entwickle diese nachhaltig weiter.
  • Opportunity Management: Steuere komplexe Vertriebsprojekte entlang des gesamten Sales Cycles – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
  • Outbound Sales: Entwickle und realisiere zielgerichtete Outbound-Strategien zur aktiven Ansprache neuer Kunden und Partner.
  • Forecasting: Verantworte Pipeline-Reporting, Forecasts sowie die Nachverfolgung relevanter Vertriebskennzahlen.
  • Marktentwicklung & Positionierung: Analysiere neue Zielbranchen und positioniere innovative Lösungen erfolgreich bei Neukunden.
  • Netzwerkaufbau: Repräsentiere das Unternehmen auf Messen, Branchenveranstaltungen und Networking-Events und baue strategische Partnerschaften auf.
Qualifikationen
  • Hunter-Mentalität: Freude an der aktiven Neukundengewinnung, hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke.
  • Business Development Kompetenz: Frühes Erkennen von Marktchancen und Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmöglichkeiten.
  • Sales-Expertise: Erfahrung im Aufbau und der Steuerung komplexer B2B‑Sales‑Cycles im Enterprise‑ oder Industrieumfeld.
  • Abschlussorientierung: Vertrags- und Preisverhandlungen souverän und zielorientiert zum erfolgreichen Abschluss führen.
  • Unternehmerisches Denken: Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten mit klarem Fokus auf Wachstum und Umsatzentwicklung.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft: Regelmäßige Kundenbesuche in der DACH‑Region.
Benefits
  • Vielseitige Aufgaben: Gestalte aktiv mit und entwickle dich weiter.
  • Flache Hierarchien: Offenes und dynamisches Team mit regelmäßigen Feedbackrunden.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Gehaltspaket: Grundgehalt + ergebnisabhängige Provision + Firmenwagen.
  • Zukunftsperspektiven: Gestalte deine berufliche Zukunft mit uns.
  • Teamevents: Erlebe Teamevents und fördere den Zusammenhalt.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home‑Office‑Tage nach Absprache und 30 Tage Urlaub.
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