Account Executive (m/w/d) - New Business

StackFuel GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Learning & Development in Berlin sucht einen erfahrenen Sales-Profi für Enterprise-Sales. Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Pflege langfristiger Beziehungen. Die Rolle erfordert Mehrjährige Erfahrung im Sales Cycle, insbesondere in der Ansprache von C-Level-Entscheidern. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team von Data-Experten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Online-Trainingsangebote

Teamevents

Moderner Arbeitsplatz in Berlin Mitte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-Sales mit nachweisbaren Erfolgen.
• Erfahrung im kompletten Sales Cycle, einschließlich Prospecting und Closing.
• Fähigkeit, komplexe Produkte überzeugend zu kommunizieren.

Aufgaben

• Identifikation und Ansprache von Entscheidern in Großunternehmen.
• Steuerung komplexer Sales Cycles von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.
• Aufbau langfristiger kundenbeziehungen mit Fokus auf Neukundengewinnung.

Kenntnisse

Enterprise-Sales

Neukundengewinnung

Verhandlungssicherheit

Hunter-Mentalität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

CRM-Tools

Sales-Tools

Jobbeschreibung

Das bieten wir Dir

• Du erhältst eine hervorragende Perspektive in einem aufstrebenden, schnell wachsenden Unternehmen in der Learning & Development Branche, das sich täglich mit Zukunftsthemen wie Big Data, künstlicher Intelligenz und innovativen Technologien befasst
• Du kannst jederzeit unsere Online-Trainings absolvieren und dich selbst zum Datenexperten weiterbilden
• Du arbeitest in einem hochmotivierten und smarten Team, das ständig wächst
• Bei uns erlebst du eine offene Feedbackkultur, flexible Organisationsstruktur und Kommunikation auf Augenhöhe
• An unseren Team Tagen kannst Du mit Deinem Team und den Kolleg:innen anderer Teams zusammenkommen und die Vorteile unseres schönen, neuen Büros in Berlin Mitte geniessen
• Im Rahmen unseres hybriden Ansatzes kannst Du Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit Deinem Team flexibel einteilen
• Wir kümmern uns mit kleinen Aufmerksamkeiten wie frischem Obst, vielfältigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten um alle unserer Kolleg:innen. StackFuel gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Jobbeschreibung

• Eigenständige Identifikation und proaktive Ansprache von Entscheidern (C-Level, Bereichs- und Abteilungsleiter) in Großunternehmen.
• Steuerung komplexer Sales Cycles : von der strategischen Lead-Generierung über Qualifizierung, individuelle Lösungspräsentationen, Verhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss.
• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Account-Pläne und Outbound-Strategien, um neue Branchen und Märkte im Enterprise-Segment zu erschließen.
• Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Kundenbeziehungen mit Fokus auf Neukundengewinnung und Ausbau von Key Accounts.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Pre -Sales und Customer Success , um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und einen reibungslosen Übergang von Neukunden zu gewährleisten.
• Nutzung von CRM- und Sales-Tools zur Steuerung deiner Pipeline, Forecasts und Dokumentation deiner Aktivitäten.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-Sales mit nachweisbaren Erfolgen im Abschluss von Großkunden.
• Erfahrung im kompletten und komplexen Sales Cycle ( Prospecting , Multi-Stakeholder-Management, Präsentation, Verhandlung, Closing).
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit strategischem Fokus auf Neukundengewinnung im Enterprise-Umfeld.
• Fähigkeit, komplexe, erklärungsbedürftige Produkte und deren Mehrwert auf C-Level klar und überzeugend zu kommunizieren.
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation sowie Verhandlungssicherheit auf höchster Ebene.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Job bei StsckFuel: Zukunft gestalten. Die Daten- und KI-Revolution verändert die Arbeitswelt rasant – und wir sorgen dafür, dass niemand zurückbleibt. Mit zertifizierten Online-Weiterbildungen schließen wir die Skill-Gap und machen Menschen fit für Datenskills und KI. Seit 2017 entwickeln wir praxisnahe Trainingsprogramme, die Unternehmen und Arbeitssuchenden den Einstieg in Datenberufe ermöglichen. Unsere Lernplattform kombiniert interaktive Formate, Coding-Aufgaben, Business Cases und persönliche Betreuung – flexibel, wirksam und staatlich förderbar. Über 13.000 Absolvent:innen, Partner wie Mercedes-Benz, Deutsche Bahn oder BASF sowie mehrfach ausgezeichnete Programme zeigen: Unser Ansatz wirkt. Wir sind ein wachsendes Team von rund 60 Data Nerds mitten in Berlin. Vielfalt, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit sind für uns mehr als Schlagworte – sie prägen unser Miteinander und unsere Mission. Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team und gestalte die Arbeitswelt von morgen mit!