Account Executive (all genders) arbeitnow Wemolo Munich · 10/31/2026

Primetime; München; Hybrid; EUR 60,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice flexibel

Bike-Leasing

Fahrtkostenzuschuss

Wellpass oder Urban Sports Club

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Job summary

Wemolo sucht einen Account Executive, der aktiv neue Accounts identifiziert, Entscheiderkontakte aufbaut und Opportunities vom ersten Kontakt bis zum Abschluss führt. Du entwickelst neue Kunden und bestehende Partnerschaften weiter und trägst so maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei.

Die Rolle ist hybrid mit drei festen Office-Tagen pro Woche am Standort München-Thalkirchen. Du verfügst über 2–3 Jahre B2B-Vertriebs­erfahrung, beherrschst Verhandlung auf Management-Ebene und bringst

Qualifications

• Mindestens 2–3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung
• Erfolgreiche Akquise von Neukunden und Aufbau von Partnerschaften
• Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungsführung

Responsibilities

• Identifiziere relevante Accounts und Entscheider; baue eine hochwertige Pipeline auf.
• Führe Discovery-Gespräche; analysiere Kundenherausforderungen und entwickle Business Cases.
• Verantworte Deals vom Erstkontakt bis Closing; halte überzeugende Präsentationen.
• Verhandle mit Management-Ebenen und bringe Deals zum Abschluss.
• Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und identifiziere Upselling-Potenziale.
• Beobachte Pipeline und KPIs; optimiere den Sales-Ansatz kontinuierlich.
• Arbeite mit KI-gestützten Research-Tools für Insights und Vorbereitung.
• Arbeite flexibel an drei festen Office-Tagen in München-Thalkirchen; Homeoffice möglich

Job description

Wemolo entwickelt die digitale Infrastruktur für die nächste Generation von Parkraum und Immobilien. Mit mehr als 4.000 bewirtschafteten Parkflächen in Europa sind wir bereits international aktiv – und wachsen weiter.

Als Account Executive (all genders) bist du ein zentraler Treiber unseres Wachstums. Du identifizierst relevante Accounts, baust Beziehungen zu Entscheidern auf und verantwortest deine Opportunities vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei entwickelst du neue Kunden und bestehende Partnerschaften gleichermaßen weiter.

Du willst Verantwortung übernehmen, messbare Ergebnisse erzielen und Deals nicht nur begleiten, sondern selbst gewinnen? Dann bist du bei uns richtig.

Die Position ist hybrid mit drei festen Office-Tagen pro Woche an unserem Standort in München-Thalkirchen

Build your pipeline

Du identifizierst relevante Accounts und Entscheider, priorisierst deine Targets und baust systematisch eine hochwertige Pipeline auf. Dabei entwickelst du neue Kontakte zu konkreten Opportunities.

Understand & qualify

Du führst Discovery-Gespräche, stellst die richtigen Fragen und verstehst die Herausforderungen deiner Kunden. So erkennst du, wo Wemolo echten Mehrwert schaffen kann, und entwickelst relevante Business Cases.

Own the sales cycle (360° Sales)

Du verantwortest deine Deals vom ersten Gespräch bis zum Closing. Du hältst überzeugende Präsentationen, koordinierst relevante Stakeholder und sorgst dafür, dass Opportunities konsequent vorankommen.

Negotiate & close

Du führst Verhandlungen auf unterschiedlichen Management-Ebenen, gehst souverän mit Einwänden um und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss.

Grow your accounts

Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und identifizierst weiteres Potenzial in bestehenden Accounts. Dein Ziel sind nicht nur gewonnene Deals, sondern nachhaltige Partnerschaften.

Own your performance

Du kennst deine Pipeline und KPIs, analysierst deine Ergebnisse und entwickelst deinen Sales Approach kontinuierlich weiter.

Sales Experience

Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit und hast bereits eigenständig Kunden gewonnen und Deals abgeschlossen. Erfahrung mit Small und Medium Accounts ist ein Plus.

Ambition & Drive

Du setzt dir hohe Ziele, willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und bleibst auch dann dran, wenn es herausfordernd wird.

Communication

Du trittst selbstbewusst auf, kannst Menschen für dich gewinnen und kommunizierst souverän mit Entscheidern auf unterschiedlichen Management-Ebenen.

Commercial Mindset

Du verstehst Geschäftsmodelle und Kundenbedürfnisse und kannst daraus relevante Sales Opportunities entwickeln. Dabei arbeitest du strukturiert und datenbasiert.

Growth Mindset

Du willst kontinuierlich besser werden, suchst aktiv Feedback und setzt Learnings direkt in bessere Ergebnisse um.

Languages

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sprichst fließend Englisch.

Mobility

Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 10–20 %).

Earn & grow

Attraktives OTE-Modell aus Fixgehalt und ungedeckeltem Bonus – starke Performance soll sich für dich lohnen.

Learn fast

Strukturiertes Onboarding, Coaching, Shadowing und direktes Feedback helfen dir, deine Sales Skills schnell weiterzuentwickeln.

Own your numbers

Du übernimmst Verantwortung für deine Pipeline und KPIs und hast gleichzeitig den Freiraum, deinen eigenen Sales Style zu entwickeln.

Work smarter with AI

KI ist Teil deines täglichen Workflows – für effizienteren Research, bessere Insights und schnellere Vorbereitung.

Flexibility & Mobility

Drei feste Office-Tage in München-Thalkirchen, flexibles Arbeiten im Homeoffice sowie Bike-Leasing oder Fahrtkostenzuschuss.

Team & Culture

Eine ambitionierte Teamkultur, kurze Wege und gemeinsame Erfolge bei Teamevents und OKR-Partys.

Health & Balance

EGYM Wellpass oder Urban Sports Club mit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen.

Best-in-class setup

Mac oder Windows, ergonomisches Equipment und alles, was du für effizientes Arbeiten im Office und Homeoffice brauchst.

Come as you are

Kein Dresscode – uns interessiert, was du bewegst, nicht was du trägst.

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!