Account Executive

Join; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Starterbonus

Uncapped Provision

AL Academy

Internationale Karrierechancen

12 Urlaubstage extra

Fitnessstudio-/Massagerabatte

Unternehmens-Events

Zusammenfassung

Aurora Live sucht im Berlin-Bereich eine motivierte Vertriebsfachkraft, die den gesamten Sales Cycle eigenständig managt und proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten schafft. Sie identifizieren Leads, akquirieren Neukunden und entwickeln bestehende Beziehungen weiter, um Umsatzwachstum und internationale Expansion zu unterstützen.

Sie arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, verfügen über fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse, und tragen zur Erreichung der OKRs bei.

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Verantwortung für den gesamten Sales Cycle.
• Freude an proaktiver Neukundenakquise und Cold Calling.
• Du wartest nicht auf Leads, sondern schaffst selbst neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Ehrgeiz, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamorientierung.
• Du weißt, dass Spitzenleistungen durch Klarheit, Verantwortung und konsequente Umsetzung entstehen.
• Du bist überzeugt: Erfolg ist Teamsport.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Akquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Schaffung einer starken Sales Pipeline durch eigenständige Akquise und Networking.
• Begleitung von Kunden bis zur langfristigen Partnerschaft und Wachstum des Customer Lifetime Value.
• Arbeiten im Team, klare Kommunikation und Erreichen der gesetzten Ziele.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Neukundenaquise

Cold Calling

Eigeninitiative

Teamorientierung

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Verkaufe echten Mehrwert. Übernimm Verantwortung für Deinen Markt. Wachse mit uns.

Aurora Live verbindet führende Technologie-Entscheider und B2B-Lösungsanbieter über ein etabliertes Netzwerk aus exklusiven Events und Business-Communities in ganz Europa. Unser Ziel ist es, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen, die langfristiges Wachstum ermöglichen.

Wir bringen die richtigen Menschen zur richtigen Zeit zusammen: Entscheider, die nach den passenden Technologie-, Cybersecurity- und Digitalisierungspartnern suchen, sowie Lösungs- und Serviceanbieter, die ihre Zielgruppe auf C-Level erreichen möchten.

2026 ist unser bislang wichtigstes Wachstumsjahr. Wir wachsen schnell, investieren gezielt in unseren Vertrieb und schaffen die Voraussetzungen für ein Umsatzwachstum von über 40 %. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit unserem Sales-Team die Zukunft gestalten.

Aufgaben

Deine Mission

Du verkaufst Technologie- und Digitalunternehmen den Zugang zu unserem exklusiven Executive-Netzwerk, um deren kommerzielles Wachstum zu beschleunigen.

Dabei verkaufst Du keine klassische Eventteilnahme und keine allgemeine Marketingpräsenz, sondern maßgeschneiderte 1:1-Business-Meetings mit relevanten Entscheidungsträgern. Unsere Lösungen verkürzen Sales Cycles, öffnen Türen zu neuen Kunden, machen Account Executives erfolgreicher und unterstützen Unternehmen bei ihrer internationalen Expansion.

Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten über die Akquise bis hin zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und der langfristigen Steigerung des Customer Lifetime Value. Unser Vertriebsteam übernimmt die vollständige kommerzielle Verantwortung für seine Kunden.

So sieht Erfolg bei uns aus

• Du baust eigenständig eine starke Sales Pipeline auf.
• Du verstehst das Geschäftsmodell und die kommerziellen Herausforderungen Deiner Kunden, bevor Du Lösungen präsentierst.
• Du managst Stakeholder – nicht nur Kontakte.
• Du entwickelst Erstkunden zu langfristigen Geschäftspartnern.
• Du wirst an Deinen Ergebnissen gemessen und gleichzeitig aktiv dabei unterstützt, Deine Ziele zu erreichen.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Verantwortung für den gesamten Sales Cycle.
• Freude an proaktiver Neukundenakquise und Cold Calling.
• Du wartest nicht auf Leads, sondern schaffst selbst neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Ehrgeiz, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamorientierung.
• Du weißt, dass Spitzenleistungen durch Klarheit, Verantwortung und konsequente Umsetzung entstehen.
• Du bist überzeugt: Erfolg ist Teamsport.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

Warum Aurora Live?

Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit klaren Zielen und messbaren Erfolgen.

• Über 12.000 Executive-Mitglieder in unserem Netzwerk.
• Mehr als 1.000 Solution-Provider-Kunden.
• Zweistelliges jährliches Umsatzwachstum.
• Internationale Karrieremöglichkeiten in über 10 Ländern.
• Klare Ziele (OKRs) und Führungskräfte, die eng mit ihren Teams zusammenarbeiten.

Das bieten wir Dir

• Leistung, die sich auszahlt: Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, ungedeckelter Provision sowie einem zusätzlichen Starter-Bonus, der Dich beim Aufbau Deiner Sales Pipeline unterstützt.
• Entwicklung & Weiterbildung: Ein strukturiertes vierwöchiges Onboarding sowie kontinuierliches Coaching über unsere internationale AL Academy, damit Du Dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
• Internationale Karrierechancen: Mit Standorten in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona stehen Dir zahlreiche Möglichkeiten für Deine internationale Karriere offen.
• Work-Life-Balance & Wellbeing: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Deshalb kannst Du Dir bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr verdienen. Außerdem profitierst Du von lokalen Benefits wie Fitnessstudio- und Massagerabatten sowie weiteren Gesundheitsangeboten.
• Gemeinsam erfolgreich: Erfolge feiern wir gemeinsam – bei internationalen Firmenevents, lokalen Office-Feiern oder gemeinsamen Aktivitäten wie Skifahren in Levi, dem Berlin Marathon oder Team-Events in ganz Europa.
• Jährlicher Company Trip: Jeden Sommer kommen alle Mitarbeitenden aus unseren internationalen Standorten in Finnland zusammen – für Team Building, Wissensaustausch und gemeinsame Erfolge.
• Internationale Unternehmenskultur: Vielfalt gehört zu unserer DNA. Kolleginnen und Kollegen aus über 50 Nationen bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Unser Recruiting-Prozess

• Erstes Kennenlernen per Video mit unserem Recruiting-Team
• Erstes Interview mit dem Hiring Manager
• Zweites Interview mit einem zukünftigen Teammitglied
• Referenzgespräch und/oder kurze Persönlichkeitsanalyse

Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und führen Gespräche laufend. Bewirb Dich gerne – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!