Account Activation Manager (m/w/d)

Black & Decker (U.S.) Inc.; Idstein; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles & hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Unfall- und Berufsunfähigkeitsversiche

Bike-Leasing

LinkedIn Learning

Rabatte auf Markenprodukte

Job summary

Stanley Black & Decker sucht einen Account Activation Manager (m/w/d) am Standort Idstein. Die Position ist hybrid und umfasst 40 Stunden pro Woche, unbefristet.

Sie entwickeln Aktivierungsstrategien für E-Commerce- und Schlüsselkunden, planen Produkteinführungen, Promotionen und Kampagnen, verbessern Sichtbarkeit und Conversion, und arbeiten eng mit Vertrieb, Brand Management und externen Stakeholdern. Sie bringen ein BWL-/Marketing-Studium, mehrjährige Marketing-/E‑Commerce-Erfahrung, Retail

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder vergleichbares Fachgebiet.
• Mehrjährige Erfahrung in Marketing, Trade Marketing, E‑Commerce, Kundenaktivierung sowie im direkten Kundenkontakt.
• Sehr gutes Verständnis von E‑Commerce-Plattformen, Customer Journey und Omnichannel-Aktivierung.
• Fundierte Kenntnisse im Retail Media sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Vermarktungs- und Aktivierungsmaßnahmen.
• Vertriebserfahrung und Fähigkeit, kundenorientierte Maßnahmen mit Vertriebsergebnissen zu verknüpfen.
• Erfahrung im Digital Shelf Management, Performance Marketing und KPI-Tracking.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Du entwickelst und setzt kundenspezifische Aktivierungsstrategien für E‑Commerce- und Key‑Account-Kunden um.
• Du planst und steuerst Produkteinführungen, Promotionen und digitale Kampagnen.
• Du optimierst die digitale Sichtbarkeit und Conversion auf Kundenplattformen.
• Du unterstützt Retail-Media- und Performance-Marketing-Aktivitäten.
• Du analysierst Markt-, Kunden- und Performancedaten, um Wachstumschancen zu identifizieren.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Brand Management, E‑Commerce sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.

Skills

Marketing

Trade Marketing

E-Commerce

Kundenaktivierung

Kundenkontakt

Retail Media

Vertriebserfahrung

Digital Shelf Management

Performance Marketing

KPI-Tracking

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

BWL / Marketing / Kommunikation Studium

Job description

Position: Account Activation Manager (m/w/d)

Standort: Idstein

Arbeitsmodell: hybrid und 10 - 20% Reisetätigkeit

Beschäftigung: unbefristet

Zeitumfang: Vollzeit (40 Stunden);

Gestalte deine Karriere mit uns.

Du willst wirklich etwas bewegen? Wir suchen Menschen mit Haltung, Leidenschaft und dem Anspruch, immer besser zu werden. Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten – für alle, die anpacken und die Welt verändern wollen.

Klingt das nach dir? Dann werde Teil unseres internationalen Teams von rund 43.500 Persönlichkeiten, die mit Energie, Vielfalt und Innovationsgeist einige der bekanntesten Marken weltweit prägen – darunter DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET®, FACOM® und HUSTLER®.

Du brennst für E-Commerce, Kundenaktivierung und digitales Marketing? Du verstehst es, Strategien in wirksame Maßnahmen zu übersetzen und gemeinsam mit Kunden Wachstum zu realisieren? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Für unser Team suchen wir einen Account Activation Manager (m/w/d), der strategische E-Commerce-Kunden und nationale Schlüsselkunden mit maßgeschneiderten Aktivierungsstrategien, Omnichannel-Konzepten und datenbasierten Empfehlungen erfolgreich begleitet.

Der Job:

• Du entwickelst und setzt kundenspezifische Aktivierungsstrategien für E-Commerce- und Key-Account-Kunden um.
• Du planst und steuerst Produkteinführungen, Promotionen und digitale Kampagnen.
• Du optimierst die digitale Sichtbarkeit und Conversion auf Kundenplattformen.
• Du unterstützt Retail-Media- und Performance-Marketing-Aktivitäten.
• Du analysierst Markt-, Kunden- und Performancedaten, um Wachstumschancen zu identifizieren.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Brand Management, E-Commerce sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.

Das bringst du mit:

===

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Marketing, Trade Marketing, E-Commerce, Kundenaktivierung sowie im direkten Kundenkontakt mit.
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von E-Commerce-Plattformen, der Customer Journey und Omnichannel-Aktivierung.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Retail Media sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung entsprechender Vermarktungs- und Aktivierungsmaßnahmen.
• Du bringst Vertriebserfahrung mit und verstehst es, kundenorientierte Maßnahmen erfolgreich mit vertreiblichen Zielen zu verknüpfen.
• Du hast Erfahrung im Digital Shelf Management, Performance Marketing und KPI-Tracking.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Vorteile bei SBD – Mehr als nur ein Arbeitsplatz

• Flexibles & hybrides Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub.
• Finanzielle Sicherheit & Vorsorge: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
• Gesundheit & Absicherung: Genieße umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in deiner Freizeit.
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität.
• Weiterbildung & Entwicklung: Greife auf LinkedIn Learning zu und entwickle dich kontinuierlich weiter.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Spare mit 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, profitiere von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen bei Reisen, Events und mehr.
• Familienfreundlichkeit & Engagement: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern dein ehrenamtliches Engagement – auch finanziell.

Bei Stanley Black & Decker schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Und noch mehr:

Wir möchten, dass unser Unternehmen ein Ort ist, an dem du gerne arbeitest – und bleibst. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass du:

Wachsen kannst:

Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 20 Marken und entwickle deine Fähigkeiten auf vielfältigen Karrierewegen weiter.

Lernen kannst:

Nutze unser umfangreiches Angebot an Lernressourcen, inklusive unseres digitalen Lernportals.

Dazugehörn:

Erlebe ein großartiges Arbeitsumfeld, in dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen gelebt werden.

Etwas zurückgeben kannst:

Gestalte mit uns positive Veränderungen – lokal und global – durch ehrenamtliches Engagement, nachhaltiges Handeln und gesellschaftliches Engagement.

Wir sind mehr als der führende Anbieter von Werkzeugen, mehr als ein Innovationstreiber im Bereich Outdoor Power Equipment und mehr als ein globaler Marktführer in der Industrie. Wir sind visionär und innovativ – und unser Weg ist noch lange nicht zu Ende. Jetzt kommst du ins Spiel. Werde Teil unseres Teams!

#LI-Hybrid
#LI-CS1

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks

You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.

What You’ll Also Get

Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development:

Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:

We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:

You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.