Abteilungsleitung (w/m/d) Maritime Sicherheit und Resilienz

Dlr; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzung und Gleichstellung

Zusammenfassung

DLR sucht eine wissenschaftlich ausgewiesene und führungserfahrene Persönlichkeit für die Abteilungsleitung Maritime Sicherheit und Resilienz in Bremerhaven. Sie gestalten die Abteilung strategisch, führen Teams und steuern Drittmittelprojekte in enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung, Industrie und Behörden.

Die Position bietet eine langfristige Perspektive, eine Entfristung ist möglich, und das Institut fördert Weiterentwicklung und Vielfalt.

Qualifikationen

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung.
• Strategische und wissenschaftliche Weiterentwicklung der Abteilung und Forschungsfelder.
• Langjährige Erfahrung in der Akquise und Bearbeitung von Drittmittelprojekten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden deiner Abteilung, sowie die gezielte Förderung deiner wissenschaftlichen und persönlichen Entwicklung
• Strategische und wissenschaftliche Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Forschungsfelder, sowie die Initiierung und Steuerung anspruchsvoller Forschungs- und Entwicklungsprojekte
• Entwicklung neuer Forschungsansätze an der Schnittstelle von Grundlagen, angewandter Forschung und praktischer Umsetzung
• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Abteilung einschließlich Ressourcen- und Kapazitätsplanung, die Einwerbung und erfolgreiche Umsetzung von Drittmittelprojekten auf nationaler und internationaler Ebene
• Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kooperationen mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Behörden und weiteren relevanten Akteuren
• Vertretung der Abteilung in wissenschaftlichen Netzwerken, Fachgremien und gegenüber externen Partnern, sowie die aktive Mitgestaltung der wissenschaftlichen Gesamtstrategie des Instituts
• Diese Position ermöglicht dir, wissenschaftliche Forschung nicht nur durch eigene Projekte, sondern auf strategischer Ebene zu gestalten. Du erhälst Verantwortung für die langfristige Entwicklung eines Forschungsbereichs, kannst eigene wissenschaftliche Akzente setzen und ein Team in einem gesellschaftlich und technologisch hochrelevanten Themenfeld weiterentwickeln.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Koordination Forschungsprojekte

Netzwerkaufbau

Ausbildung

Master oder Universitätsdiplom Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung (w/m/d) Maritime Sicherheit und Resilienz Sprache Profil

Abteilungsleitung (w/m/d) Maritime Sicherheit und Resilienz Stellenbeschreibung Kennziffer: 6431 Arbeitsort: Bremerhaven Eintrittsdatum: ab sofort Karrierestufe: Promotion, Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: zunächst auf drei Jahre befristet

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff. SÜG.

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unsererrund 12.000Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Am Institut für den Schutz maritimer Infrastrukturen in Bremerhaven erforschen und entwickeln wir innovativeLösungen, um die Resilienz maritimer Infrastrukturen zu stärken und diese anpassungsfähig, sicher undnachhaltig zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung, Wirtschaft und weiterenAkteuren der maritimen Sicherheit verbinden wir technologische Innovation mit praxisnaher Expertise undbieten dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.

Das erwartet dich

Für die Leitung einer unserer Forschungsabteilungen suchen wir eine wissenschaftlich ausgewiesene und führungserfahrene Persönlichkeit, die eigene Impulse setzt und die zukünftige Entwicklung des Instituts aktiv mitgestalten möchte.

Als Abteilungsleitung erhälst du die Möglichkeit, ein relevantes Forschungsfeld langfristig zu prägen, wissenschaftliche Schwerpunkte zu setzen und ein leistungsstarkes Team weiterzuentwickeln. Du verbindest wissenschaftliche Exzellenz mit strategischer Führung und schaffst die Voraussetzungen dafür, innovative Forschungsideen in sichtbare Ergebnisse und Anwendungen zu überführen.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für deine Abteilung und entwickelst deren wissenschaftliches Profil gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter.

Dabei gestaltest du insbesondere die strategische Ausrichtung der Abteilung und bringst deine wissenschaftliche Expertise in die Weiterentwicklung des gesamten Instituts ein. Du identifizierst neue Forschungsfragen, erschließt Zukunftsthemen und schaffst Freiräume für wissenschaftliche Innovation.

Dabei arbeitest du in einem Umfeld, das wissenschaftliche Expertise mit einzigartiger Forschungsinfrastruktur, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem starken Netzwerk aus Forschung, Industrie und öffentlichen Akteuren verbindet.

Wir verstehen die Besetzung dieser Führungsposition als langfristige Zusammenarbeit. Eine Entfristung ist im weiteren Verlauf ausdrücklich möglich und von unserer Seite bei erfolgreicher gemeinsamer Entwicklung der Position angestrebt. Damit ermöglichen wir dir nicht nur, die nächsten Forschungsprojekte zu gestalten, sondern eine langfristige Perspektive, in der du den Aufbau und die wissenschaftliche Ausrichtung deiner Abteilung nachhaltig prägen kannst.

Deine Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden deiner Abteilung, sowie die gezielte Förderung deiner wissenschaftlichen und persönlichen Entwicklung
• strategische und wissenschaftliche Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Forschungsfelder, sowie die Initiierung und Steuerung anspruchsvoller Forschungs- und Entwicklungsprojekte
• Entwicklung neuer Forschungsansätze an der Schnittstelle von Grundlagen, angewandter Forschung und praktischer Umsetzung
• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Abteilung einschließlich Ressourcen- und Kapazitätsplanung, die Einwerbung und erfolgreiche Umsetzung von Drittmittelprojekten auf nationaler und internationaler Ebene
• Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kooperationen mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Behörden und weiteren relevanten Akteuren
• Vertretung der Abteilung in wissenschaftlichen Netzwerken, Fachgremien und gegenüber externen Partnern, sowie die aktive Mitgestaltung der wissenschaftlichen Gesamtstrategie des Instituts

Diese Position ermöglicht dir, wissenschaftliche Forschung nicht nur durch eigene Projekte, sondern auf strategischer Ebene zu gestalten. Du erhälst Verantwortung für die langfristige Entwicklung eines Forschungsbereichs, kannst eigene wissenschaftliche Akzente setzen und ein Team in einem gesellschaftlich und technologisch hochrelevanten Themenfeld weiterentwickeln.

Das bringst Du mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Ingenieurwissenschaften, beispielsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
• vertiefte Fachkenntnisse in einem der Forschungsfelder: Resilienz kritischer Infrastrukturen, physische und/oder maritime Sicherheit, Bevölkerungsschutz, maritime Logistik, sowie Risiko- und Krisenmanagement, z. B. erworben durch eine Promotion oder andere nachgewiedene Forschungstätigkeiten
• sehr gute Kenntnisse über und langjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Forschungsgruppen belegt durch praktische Erfahrung
• sehr gute Kenntnisse der für das Aufgabengebiet relevanten Forschungslandschaft und deren Akteure
• langjährige Erfahrung im Projektmanagement
• langjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung und Koordination komplexer Forschungs- und Entwicklungsprojekte
• gute Kenntnisse in der Akquise und Bearbeitung von Drittmittelprojekten

Die Vergütung erfolgt ja nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe E 15 TVöD.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 6431) beantwortet dir gerne:

Prof. Dr. Frank Sill Torres
Tel.:[phone]