Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, fertig zum Versenden.
Große Kreisstadt Bautzen sucht eine engagierte Führungskraft als Abteilungsleitung Stadtplanung (m/w/d) mit Verantwortung für Stadt- und Bauleitplanung, Gehör der Abteilung und Koordination mit internen sowie externen Partnern.
Die Stelle ist in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen, zunächst befristet auf Probe, mit Aussicht auf dauerhafte Übertragung der Führungsaufgabe. TVöD-VKA Entgeltgruppe 12 bietet eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
\"Die Architektur ist die öffentlichste aller Künste, denn man kann sich ihr nicht entziehen.“
Richard von Weizsäcker
Trauen Sie sich! Die Große Kreisstadt Bautzen sucht Menschen mit Engagement, Herzblut und Expertise. Gemeinsam mit circa 500 Beschäftigten arbeiten Sie aktiv für die Verwaltung einer der familienfreundlichsten Mittelstädte Deutschlands.
Stellen Sie sich der Herausforderung und bewerben Sie sich auf die Stelle als
und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für die Dauer der Führung auf Probe - bei erfolgreicher Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der o. g. Tätigkeit - Teil der Bautzener Stadtverwaltung, in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Qualifikation
Expertise
Kompetenz & Persönlichkeit
Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt bei Bewerberinnen und Bewerbern grundsätzlich zunächst im Rahmen der Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD (VKA) für die Dauer von 18 Monaten. Diese kann bis zu einem Zeitraum von 24 Monaten verlängert werden. Bei erfolgreicher Bewährung wird die Führungsposition auf Dauer übertragen.
Sie passen zum Anforderungsprofil und sind interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen) bis zum 18. Oktober 2026 direkt über unser Bewerberportal.
(Bei postalischen Bewerbungen bitten wir um Beachtung, dass eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nur möglich ist, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.)
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.
Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle: Herr Nowak, Tel. 03591 534 - 250
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsprozess:Herr Waurich, Tel. 03591 534 - 120