Abteilungsleitung Rehabilitation und Leistung - Jeglichen Geschlechts

Unfallkasse Freie Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Unfallversicherung in Bremen sucht eine Abteilungsleitung Rehabilitation. Sie übernehmen die Verantwortung für die gesetzlichen Leistungen und entwickeln die Abteilung strategisch weiter. Gesucht wird ein Kandidat mit einem Master-Abschluss und mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der gesetzlichen Unfallversicherung. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub/Jahr

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Unfallversicherung.
• Führungserfahrung ist erforderlich.
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung.
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung.
• Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Organisationskompetenz

IT-Anwendungen

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Master-Studium in Public Management Sozialversicherung oder vergleichbar

Jobbeschreibung

3 days ago Be among the first 25 applicants

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Die Unfallkasse Freie Hansestadt Bremen ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Bremen und den Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Bei ihr sind ca. 250.000 Menschen u. a. aus den Bereichen des öffentlichen Dienstes, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene beim Besuch von Kindertageseinrichtungen, Schulen und Hochschulen sowie z. B. häusliche Pflegepersonen, Hilfeleistende und ehrenamtlich Tätige gesetzlich unfallversichert. Abteilungsleitung Rehabilitation und Leistung jeglichen Geschlechts. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle unbefristet mit 39 Std./Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Abschließende Verantwortung für die Feststellung und Erbringung von Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung der Abteilung
• Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen
• Weiterentwicklung und Leitung der koordinierenden Stelle bei Großschadensereignissen, sowie Krisen- und Notfallmanagement
• Unterstützung bei der Haushaltsplanung und Erhebung der dafür relevanten Daten
• Beratung der Geschäftsführung in Grundsatzangelegenheiten des Leistungsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung sowie Wahrnehmung von Sonderaufgaben mit entsprechender Tragweite und richtungsweisender Grundsatzentscheidungen

Sie verfügen über:

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium, z. B. Public Management Sozialversicherung (HGU), Public Administration oder vergleichbarer Studienabschluss, oder gleichwertig in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung und Führungserfahrung in der gesetzlichen Unfallversicherung
• Sehr gutes Durchsetzungsvermögen sowie Organisationskompetenz
• Einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
• Interesse an der digitalen Weiterentwicklung der UK Bremen
• Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit der Stellenbewertung Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 BG-AT (Tarifvertrag der gesetzlichen Unfallversicherung); der BG-AT bietet Vorteile ggü. TV-L/TVöD, z. B. höheres Entgelt, 100 % Jahressonderzahlung
• Die Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
• Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes z. B. 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Eine begleitende Einarbeitung sowie zielgerichtete Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung und ein familienfreundliches Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung und Firmenfitness

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 30.11.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal ein.

Schwerbehinderte Bewerbende (jeglichen Geschlechts) werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

Wenn Sie noch Fragen haben, beantworten wir die gern.

Ihr Ansprechpartner: Herr Broska, Geschäftsführer, Telefon [phone]