Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Kredit (all genders)

Oldenburger Volksbank eG; Oldenburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Finanzinstitution in Niedersachsen sucht eine Abteilungsleitung im Qualitätsmanagement für die Kreditvotierung und Kreditanalyse. In dieser Position führen Sie ein Team, verantworten die qualitative Prüfung von Kreditprojekten und entwickeln Prozesse weiter. Ideal für Kandidaten mit einer bankwirtschaftlichen Ausbildung und relevanter Erfahrung in der Kreditprüfung. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen werden angeboten.

Leistungen

Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse oder Kreditprüfung – idealerweise in einer Genossenschaftsbank.
• Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und regulatorischen Anforderungen.
• Initiative und ein gutes Auge für Details.

Aufgaben

• Führung des Teams in Kreditvotierung und Kreditanalyse.
• Verantwortung für die Prüfung und Beurteilung von Kreditengagements.
• Entwicklung von Prozessen und Methoden.

Kenntnisse

Erfahrung in Kreditanalyse oder Kreditprüfung

Kommunikative Fähigkeiten

Strategisches Handeln

Detailorientierung

Technische Affinität zur M365-Welt

Ausbildung

Ausbildung im Bankwesen oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dich als Abteilungsleitung Qualitätsmanagement für die Bereiche Kreditvotierung und Kreditanalyse.

Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Das sind WIR

• Bei uns wird das Team großgeschrieben! Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und einer entspannten Du-Atmosphäre. Türen sind bei uns immer offen, sodass der Austausch leicht und unkompliziert ist.
• Arbeite in einem Unternehmen, welches auf eine gemeinsame Zukunft setzt. Moderne Technologien, Nachhaltigkeit und Projekte bieten dir einen Arbeitsplatz, der sich ständig weiterentwickelt.
• Individualität ist uns wichtig! Mit flexiblen Arbeitszeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten, sorgen wir dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen können.
• Wir bieten eine faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit du deine Leistung auch finanziell wertgeschätzt siehst.
• Da wir auf Gesundheit und Erholung achten, hast du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Kraft zu tanken.
• Profitiere von einer Vielzahl an Zusatzleistungen wie Hansefit, Mein-Dienstrad-Leasing,BGM, JobTicket, Geräteleasing, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Corporate Benefits. Unsere Sonderkonditionen bei verschiedenen Finanzprodukten sind das Sahnehäubchen.
• Dein Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten kontinuierliche Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bist und deineEntwicklung verbessern kannst.

Das sind deineAUFGABEN

• Du führst unser Team in der Kreditvotierung und Kreditanalyse fachlich und disziplinarisch.

• Du verantwortest die unabhängige Prüfung und Beurteilung von Kreditengagements – mit Blick auf Qualität, Risiko und Regulatorik.

• Du entwickelst unsere Prozesse und Methoden weiter und bringst neue Impulse ein.

• Du unterstützt undbist im direktenAustausch mit der Bereichsleitung Marktfolge.

• Du arbeitest eng mit dem Marktund weiteren Marktfolgebereichen zusammen.

• Du sorgst für die Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. MaRisk, KWG).

Das bist DU

• Du hast eine Ausbildung im Bankwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyseoder Kreditprüfung - idealerweise in einer Genossenschaftsbank.

• Du überzeugst durch deine kommunikative Fähigkeiten. Dabei verstehst du es,die Kräfte deiner Teammitglieder optimal zu bündeln undBrücken zu erbauen.

• Du hast fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und regulatorischen Anforderungen.

• Du arbeitest geigeninitiativ und besitzt ein gutes Auge fürs Details. Du bist strategisch, handelst lösungsorientiert und gewissenhaft.

• Du bist mit der M365-Welt vertraut und bisttechnisch affin.

• Du identifizierst dich zu 100%mit unseren genossenschaftlichen Grundsätzen und möchtest Verantwortung für unsere Region übernehmen.

DEINE ANSPRECHPARTNER

Mareike Hoffmann I Bereichsleitung Personalmanagement

[e-mail] / 0441 2222-2027

Klaus SpilleI Bereichsleitung Marktfolge

[e-mail] / 0441 2222-4311
Patrik Mousset I Recruiting & Personalmarketing

[e-mail] / 0441 2222-2025