Abteilungsleitung Netzplanung (m/w/d)

SWTE Netz GmbH & Co. KG

Ibbenbüren

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

TV-V Tarifvertrag
13. Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten möglich
Fitnessangebote
Kinderbetreuungszuschuss
Dienstfahrradleasing

Zusammenfassung

SWTE Netz GmbH & Co. KG sucht eine Abteilungsleitung Netzplanung (m/w/d) in Ibbenbüren. Sie führen die Abteilung und treiben Planung, Bau und Modernisierung der Versorgungsinfrastrukturen voran.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Netzplanung sowie Führungsbereitschaft mit und arbeiten eng mit Behörden, Partnern und internen Stakeholdern zusammen. Erwartet wird ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in Netzplanung, Netz- und Anlagenmanagement sowie Projektierung in der Versorgungstechnik
  • Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben
  • Analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Zusammenarbeit mit Behörden/Partnern

Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Netzplanung
  • Planung, Ausbau und Modernisierung der Versorgungsinfrastrukturen
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsplänen
  • Sicherstellung termingerechter Umsetzung von Bau- und Netzanschlussprojekten
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Stakeholdern
  • Förderung einer kooperativen Führungsstruktur und Innovationen

Kenntnisse

Netzplanung
Versorgungstechnik
Projektierung
Führung
Analytisches Denken

Ausbildung

Ingenieur Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Netzplanung (m/w/d)

Arbeitgeber: SWTE Netz GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Ibbenbüren

Anstellungsart: Vollzeit

Beginn ab: 01.08.2026

Berufsbezeichnung: Ingenieur/in – Versorgungstechnik

Stellenbeschreibung

Eine engagierte und motivierte Führungskraft wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt in die Abteilung Netzplanung berufen.

Das kannst du bei uns gestalten:
  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Netzplanung mit den Aufgabenbereichen Netzdokumentation und Netz- und Anlagenmanagement
  • Planung, Ausbau und Modernisierung der spartenübergreifenden Versorgungsinfrastrukturen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben und technologischer Innovation
  • Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen zur Steuerung der Spartenergebnisse
  • Sicherstellung einer effizienten, wirtschaftlichen und terminorientierten Umsetzung aller Bau- und Netzanschlussprojekte
  • Verantwortung für die ordnungs- und normgerechte Planung, Ausführung und Dokumentation von Bau- und Netzanschlussmaßnahmen
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in Verbänden, Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen, Partnern sowie internen Stakeholdern
  • Förderung einer innovationsorientierten, motivierenden Führungskultur im Sinne des kooperativen Führungsstiles
Damit begeisterst du uns:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Ingenieur* Elektrotechnik oder zum Ingenieur* Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, dem Netz- und Anlagenmanagement und der Projektierung in der Versorgungstechnik
  • Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude
  • Versierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von Gesprächsrunden
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für Innovationen und Digitalisierung
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Das erlebst du bei uns:
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, Sonderzahlung
  • An die Zukunft denken: umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Mitgestaltung und Raum für Ideen beim Aufbau eines modernen Stadtwerks
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung jedes einzelnen im SWTE-Campus und darüber hinaus
  • Miteinander - ein freundliches und unkompliziertes Betriebsklima in einem offenen Team, Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance von Arbeit, Familie und Freizeit, mobiles Arbeiten tageweise möglich
  • Erholung: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei (ab 2027: 31 + Heiligabend und Silvester frei)
  • Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
  • Attraktive Benefits, betriebseigenes Fitness-Angebot, Zuzahlung für Kinderbetreuungskosten, Guthabenkarte von Edenred, Dienstfahrradleasing, vergünstigtes Stromtanken am Standort und vieles mehr!
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