Abteilungsleitung (m/w/d) Technisches Büro/Strategische Netzplanung

Stadt Hockenheim; Hockenheim; Vor Ort; EUR 54.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zahlreiche Mitarbeitervorteile

Jobticket

Betriebliche Altersversorgung

vermögenswirksame Leistungen

Leistungsentgelt

zentrale Parkplätze

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Stadt Hockenheim sucht eine/n Leiter/in Technisches Büro zur strategischen Steuerung der Zielnetzplanung (Strom, Gas, Wasser, Wärme). Sie führen das Team, verantworten Budget und Vergabeverfahren und arbeiten eng mit der Werkleitung zusammen.

Sie bringen ein technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation mit langjähriger Erfahrung im Netzbau-/Projektmanagement mit. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Alternativ Staatlich geprüfter Techniker/Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (EnWG, DIN, EN, VDE, DVGW)

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Technisches Büro und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden (z. B. technischer Einkauf/Vergabe, Dokumentation/GIS)
• Strategische Konzeption und Steuerung der Zielnetzplanung (Strom, Gas, Wasser, Wärme) sowie Analyse von Ausbau-Szenarien
• Vorbereitung von Entscheidungen für Werkleitung durch Managementvorlagen und Gremien-Präsentationen
• Technisches Projektmanagement und Clearing-Stelle für Netzanschlussbegehren
• Konsolidierung und Budgetverantwortung für Netz-Wirtschaftsplan sowie Vergabesteuerung
• Gewerkeübergreifendes Dienstleister- und Vertragsmanagement

Kenntnisse

Projektmanagement

Netzplanung

Teamführung

Managementkommunikation

Ausbildung

Elektrotechnik-/Versorgungstechnik-Studium

Tools

GIS

Jobbeschreibung

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche)

Befristung

Unbefristet

Vergütung

Bis Entgeltgruppe 11 möglich

Bewerbungsfrist

04.10.2026

Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich).

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung Technisches Büro und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden (z. B. technischer Einkauf/Vergabe, Dokumentation/GIS)
• Strategische Konzeption und Steuerung der Zielnetzplanung (Strom, Gas, Wasser, Wärme) sowie technologische Bewertung von Ausbau-Szenarien (z. B. Integration von BESS, PV- und KWK-Anlagen)
• Entscheidungsvorbereitung für die Werkleitung durch Erarbeitung technischer Managementvorlagen, Gremien-Präsentationen und strategischer Handlungsempfehlungen.
• Technisches Projektmanagement und Clearing-Stelle für komplexe und systemrelevante Netzanschlussbegehren (Sondervertragskunden/Großeinspeiser)
• Technisch-kaufmännische Konsolidierung und Budgetverantwortung für den Netz-Wirtschaftsplan sowie Steuerung von Vergabeverfahren (VOB/UVgO/VgV)
• Gewerkeübergreifendes Dienstleister- und Vertragsmanagement für externe Planungs- und Ingenieurbüros

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen ODER eine abgeschlossene Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker / Meister (m/w/d) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, der Netzplanung oder dem Bau komplexer Infrastrukturprojekte, idealerweise in einem Stadtwerk bzw. bei einem Energieversorger.
• Sie haben fundierte Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften für diesen Bereich (EnWG, N(D)AV, EEG, EEWärmeG, Sicherheitskatalog der BNetzA, ISO 27001 sowie einschlägige Fach-Richtlinien wie DIN, EN, VDE, DVGW, AGFW).
• Sie denken gewerkeübergreifend, kommunizieren souverän auf Managementebene und haben eine hohe Lösungs- und Umsetzungskompetenz.
• Sie arbeiten gerne im Team und zeigen Eigeninitiative.
• Sie sind kommunikativ, organisiert und belastbar.

Wir bieten Ihnen

• Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
• Moderne Arbeitsmittel inklusive PC (Laptop) und Smartphone
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste

Hinweis zum Besetzungsverfahren

Die finale Besetzung der Position (geplanter Dienstantritt ab 01.01.2027) erfolgt unter dem Vorbehalt der endgültigen Mittelbereitstellung im Rahmen der Genehmigung des Wirtschaftsplans 2027.