Ingenieur (m/w/d) Netzplanung und -entwicklung

LSW Netz GmbH & Co. KG

Wolfsburg

Hybrid

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Haustarifvertrag
Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeit
2 Tage Mobile Arbeit/Woche
Betriebliche Altersvorsorge
Firmensport/Gesundheitsförderung
Firmenrestaurant
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

LSW Netz GmbH & Co. KG sucht Sie für den Bereich Netzwirtschaft. Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz, aktuell Fallersleben in Wolfsburg.

Ihre Aufgabe ist die Planung, Überwachung und Abwicklung von Netzmaßnahmen sowie der Austausch mit Behörden und externen Partnern. Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen idealerweise Erfahrung im Netzbetriebsumfeld mit und gestalten interne Regelwerke sowie Prozesse aktiv weiter.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Energiewirtschaft – oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister Elektrotechnik).
  • Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, insbesondere VDE‑AR‑N 4110/4120.

Aufgaben

  • Planen und Überwachen von Neu‑, Erweiterungs‑, Änderungs‑ und Instandsetzungsmaßnahmen in der Netzsparte Strom.
  • Betreuung netzwirtschaftlicher Netzanschlussbegehren für Industrie, Gewerbe, Großeinspeiser und -speicher gemäß VDE‑AR 4110/4120.
  • Durchführung von Netzverträglichkeitsprüfungen nach Regelwerk.
  • Entwicklung von Investitionsvorschlägen unter regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Aufbereitung von Daten für Erneuerungsmaßnahmen im Asset Management.

Kenntnisse

Elektrotechnik
Energiewirtschaft
VDE AR‑N 4110/4120

Ausbildung

Elektro-/Energiewirtschaft Studium

Jobbeschreibung

Für den Bereich Netzwirtschaft. Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz. Der derzeitige Arbeitsort ist Fallersleben.

Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund 200.000 Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.

So bringen Sie sich bei uns ein
  • Sie planen und überwachen Neu‑, Erweiterungs‑, Änderungs‑ und Instandsetzungsmaßnahmen in unserer Netzsparte Strom
  • Sie betreuen netzwirtschaftlich Netzanschlussbegehren für Industrie, Gewerbe, Großeinspeiser und -speicher gemäß VDE‑AR 4110 / 4120
  • Sie übernehmen die regelwerks- und rechtskonforme Durchführung von Netzverträglichkeitsprüfungen
  • Sie entwickeln Investitionsvorschläge unter Berücksichtigung gesamtwirtschaftlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen
  • Sie erfassen und bereiten Daten für Erneuerungsmaßnahmen im Rahmen eines ganzheitlichen Asset Managements auf
  • Sie agieren als Ansprechpartner:in für dritte Infrastrukturbetreiber und Behörden und nehmen bei Bedarf an behördlichen Terminen teil
  • Sie wirken in brancheninternen Arbeitskreisen, Fachgruppen sowie externen Arbeitsgruppen mit
  • Sie beobachten und bewerten normative Entwicklungen und entwickeln interne Regelwerke kontinuierlich weiter
Wie Sie uns überzeugen können
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Energiewirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Meister Elektrotechnik mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung aus der Branche der Netzbetreiber, Anlagenbetreiber, -projektierer oder -zertifizierer mit
  • Sie kennen die einschlägigen Regelwerke und Normen, insbesondere die VDE‑Anwendungsregeln VDE‑AR‑N 4110 / 4120
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und engagiert und überzeugen durch Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sie zeigen Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit sowie eine zuverlässige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unsere Benefits für Sie
  • Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
  • Mitarbeiterevents
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • 2 Tage Mobile Arbeit /Woche möglich
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.b. mit EGYM Wellpass
  • Betriebsrestaurant
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
  • Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
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