Abteilungsleitung (m/w/d)

Arbeit und Bildung e.V.; Marburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

31 Tage Urlaub

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Arbeit und Bildung e.V. in Marburg sucht eine verantwortungsvolle Leitungskraft für die Organisation und Führung der Abteilung im Sozialbereich. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, in einem engagierten, interdisziplinären Team zu arbeiten.

Der ideale Kandidat hat ein Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit abgeschlossen, mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in diesen Bereichen sowie in BWL und EDV. Flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub werden angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Pädagogik, Soziale Arbeit sowie BWL und EDV.

Aufgaben

• Organisation und Führung der Abteilung sowie Koordination von Arbeitsabläufen.
• Projektanträge schreiben und Meilensteine gemäß Projektmanagement festlegen.
• Erarbeitung und Entwicklung von Förderkonzepten und -anträgen.

Kenntnisse

Führungs- und Sozialkompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Organisationsgeschick

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit

Jobbeschreibung

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der Sozialwirtschaft
• Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 31 Tage Urlaub

Wir freuen uns über

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Kenntnisse in BWL, EDV
• Soft Skills wie Führungs- und Sozialkompetenz, ausgeprägte methodische und kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein überzeugendes Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Teamorientierung
• Kooperationsfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Deine Aufgaben

• Organisation und Führung der Abteilung sowie Koordination von Arbeitsabläufen
• Überantwortete Projektanträge schreiben, Meilensteine gemäß Projektmanagement festlegen, umsetzen und evaluieren, ggf. Vorbereitung der Maßnahmezertifizierung in Zusammenarbeit mit QM und GF
• Recherche, Analyse, Erarbeitung und Entwicklung von Förderkonzepten und -anträgen sowie weiterer Kampagnen nach vorheriger Absprache mit der GF
• Mitarbeitereinsatzplanung
• Reporting an die Geschäftsführung
• Qualitätsmanagement und Produktentwicklung incl. TN-Zahlen, Erfüllung und Überwachung
• Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben in Absprache mit der GF