Abteilungsleitung Authentisierungs- & Software Security-Architekturen

Finanz Informatik; Münster; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Banken-IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen Abteilungsleiter für Authentisierungs- & Software Security-Architekturen am Standort Münster. Sie leiten ein Team, planen Ressourcen und stellen die Sicherheit der Software sicher. Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Anwendungssicherheit. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Tarifvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Kantine

Jobticket

Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice

Barrierefrei

Fitnessförderung

Betriebssport

Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Software- und Anwendungssicherheit.
• Erfahrung in der Führung oder Projektleitung.
• Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungen für große Nutzerkreise.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung.
• Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben.
• Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Software- und Anwendungssicherheit

Kommunikationsfähigkeit

Team Enabler

Strukturiertes Denken

Resilienz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik)

Vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Authentisierungs- & Software Security-Architekturen

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen / Bereich Architekturmanagement und Design/UX, Abteilung Authentisierungs- & Software Security-Architekturen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine

Abteilungsleitung Authentisierungs- & Software Security-Architekturen (m/w/d)

Hinweis: Die Abteilung ist aktuell an den Standorten Münster und Hannover angesiedelt.

Aufgaben

• Leadership mit Weitblick – Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft
• Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne
• Verantwortung in Projekten – Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten
• Sicherheit und Compliance im Blick – Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
• Flexibilität für Sonderthemen – Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekten, die den Bereich weiterbringen
• Sparringspartner auf Augenhöhe – Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen

Profil

• Background – Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren fachbezogener Berufserfahrung
• Erfahrung – Berufserfahrung in der Software- und Anwendungssicherheit
• Führungskompetenz – Führungserfahrung oder Projektleitungserfahrung, begleitet von Know-How und Interesse für Softwaresicherheit
• Arbeitsweise – Klare Kommunikation, Überzeugungskraft sowie Verlässlichkeit
• Team Enabler – Teambackbone und Förderung individueller Stärken
• Denkweise – Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungen für große Nutzerkreise
• Resilienz – Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 657/A!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.

Standorte: Münster, North Rhine-Westphalia, Germany