Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Umweltplanung (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes; Hannover; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Autobahn GmbH des Bundes sucht ab dem 01.05.2027 eine Abteilungsleiterin oder einen Abteilungsleiter Umweltplanung (w/m/d). Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Abteilung Umweltplanung, Naturschutz und Landschaftspflege und lenken strategische Planung, Personalentwicklung und Vergabevorgänge.

Sie bringen ein abgeschlossenes Umweltplanungsstudium und mehrjährige Führungserfahrung mit. Die Rolle erfordert Verhandlungsgeschick, analytische Stärke und eine zielorientierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Umweltplanungsstudium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im relevanten Aufgabenfeld empfohlen.
• Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Zielorientierung vorhanden.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Leitung der Abteilung inklusive strategischer Planung, Steuerung und Weiterentwicklung.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, Personalentwicklung.
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards, Prozessoptimierung und Zielerreichung überwachen.
• Budget- und Ressourcensteuerung sowie Steuerung von Vergabeprozessen.
• Zentrale Schnittstellenfunktion zu internen und externen Partnern.
• Fachliche Gesamtverantwortung für Umweltplanung, Naturschutz und Landschaftspflege.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Analytisches Denken

Teamführung

Ausbildung

Umweltplanung-Studium

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie ab dem 01.05.2027 als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Umweltplanung (w/m/d) .

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Gesamtverantwortung für die Leitung der Abteilung inklusive strategischer Planung, Steuerung und Weiterentwicklung.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, einschließlich Personalentwicklung und Motivation.
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards und Optimierung von Prozessen sowie Überwachung der Zielerreichung.
• Verantwortung für Budget- und Ressourcensteuerung sowie Steuerung von Maßnahmen zur Sicherstellung.
• Zentrale Schnittstellenfunktion zu internen und externen Partnern.
• Fachliche Gesamtverantwortung für Umweltplanung, Naturschutz und Landschaftspflege, inklusive Festlegung von Standards, fachtechnischer Aufsicht und Steuerung von Vergabeprozessen.

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium Umweltplanung oder gleichwertige Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im relevanten Aufgabenbereich sowie ausgeprägte Führungskompetenz.
• Sicheres, verbindliches Auftreten mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und klarer Zielorientierung.
• Hohes analytisches Denkvermögen und vernetztes Verständnis komplexer Zusammenhänge sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fundierte Kenntnisse in Planungsabläufen, Verwaltungs- und Verfahrensrecht sowie einschlägigen Regelwerken.

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt.

Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen&Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesemLink.