Abteilungsleiter Recht (m/w/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes; Montabaur; Vor Ort; EUR 100.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Autobahn GmbH des Bundes sucht zur Verstärkung der Rechtsabteilung eine Abteilungsleitung Recht (m/w/d). Sie führen Personal und steuern Abläufe, berichten regelmäßig an die Geschäftsbereichsleitung und arbeiten eng mit Zentralen sowie Außenstellen zusammen.

Erstes und zweites Staatsexamen, Führungserfahrung und starke Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich. Kenntnisse im Grunderwerb sowie Enteignungs-/Vertrags-/Grundbuch-Planfeststellungsrecht sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Erstes und zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaft.
• Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft im Rechtsbereich.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit mit Flexibilität.
• Führungserfahrung und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung.
• Kenntnisse im Grunderwerb, Enteignungs-/Vertrags-/Grundbuch- und Planfeststellungsrecht sowie Entschädigungs-/Verkehrswertermittlung.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Abteilung.
• Steuerung der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen zwischen Teams.
• Überwachung von Budget und Ressourcen sowie regelmäßige Berichterstattung.
• Koordination und Weiterentwicklung der Rechtsabteilung und deren Prozesse.
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Schadensabwicklung, Zivil- und Strafrecht, Grunderwerb und öffentlichem Recht.

Kenntnisse

Führung

Verhandlungssicherheit

Organisation

Teamfähigkeit

Kommunikation

Durchsetzungsvermögen

Berufserfahrung

Grunderwerb

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Erstes Staatsexamen & Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaft

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Abteilungsleiter Recht (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung und Entwicklung des Personals der Abteilung
• Steuerung der Verwaltungsabläufe und deren Schnittstellen zwischen den jeweiligen Teams
• Kontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung der Abteilung sowie Einleitung und Steuerung der Umsetzung korrigierender Maßnahmen bei Verfehlungen
• Überwachung der Vorgaben zu Budget und Ressourcen
• Regelmäßige Berichterstattung gegenüber der Geschäftsbereichsleitung zu den Aufgaben und der Zielerreichung der Abteilung
• Regelmäßige Besprechungen, Abstimmungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen sowie Außenstellen der Niederlassung, mit der Zentrale und anderen Organisationseinheiten der Autobahn GmbH
• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozesse der Abteilung
• Steuerung der Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Bereich der Schadensabwicklung, des allgemeinen Zivil- und Strafrechts, des Grunderwerbs sowie des öffentlichen Rechts

Das sollten Sie mitbringen:

Erstes und zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaft

Das wäre wünschenswert:

• hohe Führungskompetenz (Strategiekompetenz, Zielorientierung, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit)
• Durchsetzungsvermögen, Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• ausgeprägte Verhandlungssicherheit und -erfahrung
• hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit bei hoher Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Führungserfahrung
• mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Grunderwerb
• Kenntnisse im Enteignungs-/Vertrags-/Grundbuch-/Planfeststellungsrecht sowie in der Entschädigungs-/Verkehrswertermittlung

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben desMTV-Autobahn.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt werden. Hierzu setzen wir einen externen Dienstleister ein, der Ihren Namen und E-Mail Adresse erhält, um Sie zu dem Assessment-Center einzuladen. Im weiteren Verlauf wird der Dienstleister auch die Ergebnisse des Assessment-Centers dokumentieren und der Autobahn zur Verfügung stellen. Weitere Hinweise können Sie unserer Datenschutzinformation entnehmen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesemLink.