Fachreferent Personalplanung (w/m/d)

WIR; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherheit & Fairness

Familie & Freizeit

Persönliche Mobilität

Finanzielle Vorteile

Gesundheit

Zusammenfassung

Autobahn GmbH des Bundes sucht Fachreferent (w/m/d) Personalplanung zur Unterstützung der Abteilung Personalwirtschaft, -controlling und Organisation. Sie analysieren Arbeitsprozesse, ermitteln Personalbedarf und entwickeln Bemessungsmodelle zur Optimierung des Personaleinsatzes.

Sie besitzen ein Bachelor- oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Personalplanung, mehrjährige Erfahrung in Stellenplanung und fundierte Kenntnisse des Personalmanagements sowie Personalstatistik.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Personalplanung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Stellenplanung, -bewirtschaftung bzw. -bemessung
• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, Personalwirtschaft und Personalhaushalt
• Kenntnisse in Personalstatistik und Personalcontrolling

Aufgaben

• Analyse von Arbeitsprozessen und Ermittlung des qualitativen sowie quantitativen Personalbedarfs
• Entwicklung und Anwendung von Bemessungsmodellen zur Optimierung des Personaleinsatzes
• Durchführung von Organisationsuntersuchungen, Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen
• Erstellung fachlicher Beiträge zu Verfahren, Methoden, Instrumenten und Arbeitshilfen
• Koordination von Anfragen zum Personalhaushalt und zur Personalbemessung innerhalb der Autobahn GmbH des Bundes
• Mitwirkung an unternehmensweiter Personalbemessung und Personalhaushaltsplanung

Ausbildung

Bachelorabschluss

Fachwirt / Personalwesen

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalwirtschaft, -controlling und Organisation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent (w/m/d) Personalplanung .

Analyse von Arbeitsprozessen sowie Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs

Entwicklung und Anwendung von Bemessungsmodellen zur Optimierung des Personaleinsatzes

Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen

Erstellung fachlicher Beiträge zu Verfahren, Methoden, Instrumenten und Arbeitshilfen im Aufgabengebiet

Koordination und Klärung von Anfragen zum Personalhaushalt und zur Personalbemessung innerhalb der Autobahn GmbH des Bundes

Erarbeitung von Beiträgen zur unternehmensweiten Personalbemessung und Personalhaushaltsplanung mit allgemeinem Regelungscharakter, Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Fachwirt der Betriebsvolkswirtschaft, der Mathematik, der Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Controlling, Personalplanung/Personalcontrolling oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Mehrjährige Berufserfahrung bei der Begleitung und Durchführung einer Stellenplanung, -bewirtschaftung, -bemessung

Fundierte Kenntnisse des Personalmanagements, der Personalwirtschaft und des Personalhaushaltes

Kenntnisse der Personalstatistik und des Personalcontrollings

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Stresstoleranz und Servicementalität
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Fachreferent Personalplanung (w/m/d)

Unternehmen Zentrale

Fachbereich Personal

Erfahrungsniveau Berufserfahrene

Vertrag Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalwirtschaft, ‑controlling und Organisation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent (w/m/d) Personalplanung .

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Analyse von Arbeitsprozessen sowie Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs
• Entwicklung und Anwendung von Bemessungsmodellen zur Optimierung des Personaleinsatzes
• Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen
• Erstellung fachlicher Beiträge zu Verfahren, Methoden, Instrumenten und Arbeitshilfen im Aufgabengebiet
• Koordination und Klärung von Anfragen zum Personalhaushalt und zur Personalbemessung innerhalb der Autobahn GmbH des Bundes
• Erarbeitung von Beiträgen zur unternehmensweiten Personalbemessung und Personalhaushaltsplanung mit allgemeinem Regelungscharakter

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Fachwirt der Betriebsvolkswirtschaft, der Mathematik, der Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Controlling, Personalplanung/Personalcontrolling oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung bei der Begleitung und Durchführung einer Stellenplanung, ‑bewirtschaftung, ‑bemessung
• Fundierte Kenntnisse des Personalmanagements, der Personalwirtschaft und des Personalhaushaltes
• Kenntnisse der Personalstatistik und des Personalcontrollings

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Stresstoleranz und Servicementalität
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn .

Diese Position ist vom Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 500,00 EUR erfasst.

Niederlassung: Zentrale

Heidestraße 15

Unsere Benefits

• Sicherheit & Fairness
• Familie & Freizeit
• Persönliche Mobilität
• Finanzielle Vorteile
• Gesundheit

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link .