Abteilungsleiter Netzstrategie & Technische Planung (m/w/d)

WK Personalberatung GmbH; Speyer; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

39 Stunden pro Woche

TVöD Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Fortbildung & Weiterbildung

Zusammenfassung

WK Personalberatung GmbH sucht eine leitende Fachkraft für Energieversorgung & Netzplanung in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Position umfasst die Leitung des Technischen Büros, die Weiterentwicklung der Zielnetzplanung für Strom, Gas und Wärme sowie das technische Projektmanagement.

Sie arbeiten eigenständig, bringen technisches Know-how in Elektrotechnik/Versorgungstechnik/ Wirtschaftsingenieurwesen mit und können sich in einer neu geschaffenen Führungsstruktur weiterentwickeln.

Qualifikationen

• Technische Führungs-, Organisations- und Koordinationskompetenz ist erforderlich.
• Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung im Energieversorger-/Stadtwerksumfeld ist wünschenswert.
• Führungserfahrung ist willkommen, aber kein Muss.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung des Technischen Büros mit aktuell fünf Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Steuerung der strategischen Zielnetzplanung für Strom, Gas und Wärme.
• Konzeption, Bewertung und Begleitung technischer Infrastruktur- und Netzprojekte.
• Technisches Projektmanagement bei komplexen Netzanschlussbegehren.
• Vorbereitung technischer Entscheidungen, Vorlagen und Handlungsempfehlungen für die Unternehmensleitung.
• Mitwirkung an Wirtschafts-, Investitions- und Budgetplanungen.
• Steuerung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren.
• Zusammenarbeit mit Planungs- und Ingenieurbüros sowie externen Dienstleistern.
• Koordination technischer Themen und Schnittstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Netzplanung

Elektrotechnik-Kenntnisse

Ausbildung

Elektro-/ Versorgungstechnik-Studium

Wirtschaftsingenieurwesen-Studium

Techniker/Meister-Qualifikation

Jobbeschreibung

Vollzeit | unbefristet | Energieversorgung & Netzplanung | Metropolregion Rhein-Neckar

Sie kommen aus dem Netzbetrieb, der Energieversorgung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld und möchten mehr Verantwortung übernehmen?

Dann erwartet Sie bei einem kommunalen Energieversorger eine verantwortungsvolle Position zwischen technischer Planung, Projektmanagement und Führung. Sie übernehmen die Leitung eines technischen Teams, entwickeln zukünftige Netzstrukturen weiter und arbeiten eng mit der Unternehmensleitung zusammen. Die Position bietet ausdrücklich auch erfahrenen Fachkräften die Möglichkeit, den nächsten Schritt in Richtung Führung zu gehen.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Technischen Büros mit aktuell fünf Mitarbeitenden
• Entwicklung und Steuerung der strategischen Zielnetzplanung für Strom, Gas und Wärme
• Konzeption, Bewertung und Begleitung technischer Infrastruktur- und Netzprojekte
• Technisches Projektmanagement bei komplexen und systemrelevanten Netzanschlussbegehren
• Vorbereitung technischer Entscheidungen, Managementvorlagen und Handlungsempfehlungen für die Unternehmensleitung
• Mitwirkung an Wirtschafts-, Investitions- und Budgetplanungen
• Steuerung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Zusammenarbeit mit Planungs- und Ingenieurbüros, Tiefbauunternehmen sowie weiteren externen Dienstleistern
• Gewerkeübergreifende Koordination technischer Themen und Schnittstellen
• Übernahme einer zentralen Sparringspartnerfunktion für die Unternehmensleitung
• Sie verfügen über einen technischen Hintergrund im Bereich Elektrotechnik, Energieversorgung oder Stromnetze.
• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ bringen Sie eine Qualifikation als Techniker oder Meister mit oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie verfügen über Erfahrung aus einem Energieversorger, Stadtwerk oder einem angrenzenden technischen Umfeld
• Führungserfahrung ist kein Muss. Auch erfahrene Fachkräfte mit Entwicklungspotenzial und dem Wunsch nach erster Führungsverantwortung sind ausdrücklich interessant
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert

Ihre Vorteile

• Eine verantwortungsvolle technische Führungsposition in einem stabilen kommunalen Umfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer neu geschaffenen Führungsebene
• Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
• Attraktive Vergütung nach TVöD zzgl. Zulagen
• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden pro Woche
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche tarifliche Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und weitere Mitarbeitervorteile
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit Unterstützung bei Fortbildungen