Abteilungsleiter Messtechnik und Testing (m/w/d)

Rheinmetall AG; Kiel; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienkaufprogramm

Betriebsrestaurant

Deutschlandticket

Gute ÖPNV-Anbindung

Gesundheitsmanagement

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Kiel sucht eine/n Abteilungsleiter Messtechnik und Testing. Sie führen ein Team, planen Budgets und steuern interne sowie externe Partner, um hochwertige Mess- und Testprozesse sicherzustellen.

Sie bringen ein technisches Studium, mehrjährige Führungsverantwortung und exzellente Englischkenntnisse mit. Der Standort Kiel bietet attraktive Vergütung, flexible Modelle und Karriereentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium in einem relevanten Bereich.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung technischer Systeme.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise in Messtechnik/Testing.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung.
• Budget-, Kapazitätsplanung und Investitionsvorhaben.
• Steuerung von Schnittstellen zwischen Projekten und Zulieferern.
• Reporting von KPIs und Ergebnissen an die Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Englischkenntnisse

Analytische Kompetenz

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Engineering-Abschluss (Luft- & Raumfahrt, Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik)

Tools

EMV/Umweltsimulation

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Messtechnik und Testing (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Abteilungsleiter Messtechnik und Testing (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 5 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Abteilung Messtechnik und Testing ist ein zentraler Bestandteil des Fachbereichs Prototyping & Testing und gliedert sich in fünf spezialisierte Teams an den Standorten Kiel, Unterlüß und Kassel.

Das Team Transportability verantwortet ganzheitlich die Transport- und Verladefähigkeit von Teilsystemen und Gesamtfahrzeugen (Land, See, Luft) - von der CAD-Planung und Spezifikation über Verladekonzepte bis zur behördlichen Zertifizierung. Zwei weitere Teams verantworten das EMC-Testing von Baugruppen und Gesamtsystemen sowie die Erprobung in der Umweltsimulation (Temperatur, Vibration, Medienbeständigkeit und Dichtigkeit) auf Komponentenebene. Unterstützt wird die Gesamtsystemerprobung durch zwei Messtechnikteams, die die Erfassung und Analyse verschiedenster physikalischer Messgrößen (u. a. Frequenzen, Temperaturen und Drücke) übernehmen.

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung sowie die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Initiierung und Ausarbeitung von Investitionsvorhaben zur kontinuierlichen Erweiterung und Modernisierung des technischen Leistungsspektrums
• Erstellung und Plausibilisierung von Aufwandsschätzungen sowie die strategische Budget- und Kapazitätsplanung
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung definierter Entwicklungsaufgaben unter Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben
• Steuerung der Schnittstellen zwischen Projektleitung, Systems Engineering, Prototypenbau, Testing und V&V
• Strategische Beauftragung und operative Steuerung interner sowie externer Zulieferer und Dienstleister
• Reporting der Zielerreichung (Qualität, Kosten, Zeit) und relevanter KPIs in Abteilungs-, Projekt- und Programm-Audits

Diese Stelle kann in Kiel, Kassel oder Unterlüß besetzt werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme
• Branchenkenntnisse in der Verteidigungsindustrie, Luftfahrt oder Automobilbranche
• Tiefgehendes technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung in den Bereichen Messtechnik, Testing, EMV oder Umweltsimulation
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturiertes Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen Problemstellungen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder sicher zu steuern

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Corporate Benefits Plattform
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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